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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Emergências
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Emergências dedicado e experiente para liderar a preparação, resposta e recuperação em situações de emergência. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, comunicação e planejamento estratégico para garantir a segurança e a continuidade das operações durante crises. Este profissional será responsável por desenvolver planos de emergência, coordenar equipes multidisciplinares e colaborar com órgãos governamentais e comunitários para minimizar riscos e impactos. Além disso, deverá monitorar continuamente ameaças potenciais, conduzir treinamentos e simulações, e garantir conformidade com regulamentações vigentes. A posição exige capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes sob pressão, além de promover uma cultura organizacional focada na prevenção e resposta eficiente a incidentes. Se você é proativo, resiliente e comprometido com a segurança pública e organizacional, esta é a oportunidade ideal para aplicar suas competências e fazer a diferença em momentos críticos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar planos de emergência e contingência.
- Coordenar respostas a incidentes e situações de crise.
- Realizar treinamentos e simulações para equipes internas e externas.
- Monitorar riscos e ameaças potenciais à organização ou comunidade.
- Colaborar com órgãos governamentais, ONGs e outras entidades.
- Gerenciar recursos e logística durante emergências.
- Comunicar-se efetivamente com a equipe e o público durante crises.
- Avaliar e atualizar protocolos de segurança regularmente.
- Garantir conformidade com normas e regulamentações aplicáveis.
- Analisar relatórios pós-incidente para melhorias contínuas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Gestão de Riscos, Segurança, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de emergências ou áreas relacionadas.
- Conhecimento das legislações e normas de segurança vigentes.
- Habilidades de liderança e tomada de decisão sob pressão.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz.
- Disponibilidade para atuar em regime de plantão ou emergências.
- Conhecimento em elaboração de planos de contingência e continuidade.
- Domínio de ferramentas tecnológicas para monitoramento e comunicação.
- Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Proatividade e resiliência em situações adversas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais experiências anteriores você possui em gestão de emergências?
- Como você lida com situações de alta pressão e tomada de decisão rápida?
- Descreva um plano de emergência que você tenha desenvolvido ou implementado.
- Como você coordena equipes durante uma crise?
- Quais ferramentas tecnológicas você utiliza para monitoramento de riscos?
- Como você mantém sua equipe treinada e preparada para emergências?
- Como você avalia a eficácia dos planos de emergência após um incidente?
- Você tem experiência em trabalhar com órgãos governamentais ou comunitários?
- Como você comunica informações críticas durante uma emergência?
- Quais medidas você toma para garantir a conformidade com normas de segurança?
