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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Enfermagem
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Enfermagem altamente qualificado para liderar e supervisionar as operações de enfermagem em nossa instituição de saúde. Este profissional será responsável por garantir a qualidade do atendimento ao paciente, promover práticas baseadas em evidências e assegurar a conformidade com as normas regulatórias e políticas internas. O Gerente de Enfermagem atuará como elo entre a equipe de enfermagem, os médicos, a administração e os pacientes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança excepcionais, experiência comprovada em gestão de equipes de enfermagem e profundo conhecimento das práticas clínicas e administrativas. Será responsável por planejar, organizar, dirigir e avaliar os serviços de enfermagem, além de desenvolver estratégias para melhorar continuamente a qualidade do cuidado prestado.
Entre suas atribuições, estão a supervisão de escalas de trabalho, avaliação de desempenho da equipe, implementação de programas de capacitação e desenvolvimento profissional, além de participar ativamente na elaboração de políticas e procedimentos institucionais. Também será responsável por monitorar indicadores de qualidade e segurança, gerenciar recursos humanos e materiais, e garantir a satisfação dos pacientes e familiares.
O Gerente de Enfermagem deve ser um exemplo de conduta ética e profissional, promovendo uma cultura de respeito, empatia e excelência no cuidado. É essencial que tenha habilidades de comunicação eficazes, capacidade de resolução de conflitos e visão estratégica para alinhar os objetivos da equipe com os da organização.
Se você é um profissional comprometido com a excelência em saúde, com espírito de liderança e foco em resultados, esta é uma excelente oportunidade para fazer a diferença na vida de pacientes e profissionais de saúde.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e supervisionar a equipe de enfermagem.
- Garantir a qualidade e segurança do atendimento ao paciente.
- Elaborar e implementar políticas e procedimentos de enfermagem.
- Planejar escalas de trabalho e alocar recursos humanos.
- Avaliar o desempenho da equipe e promover treinamentos.
- Assegurar o cumprimento das normas regulatórias e éticas.
- Colaborar com outras áreas da instituição de saúde.
- Monitorar indicadores de desempenho e qualidade.
- Gerenciar recursos materiais e equipamentos.
- Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.
- Pós-graduação em Gestão em Saúde ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos em enfermagem, sendo 2 em cargos de liderança.
- Conhecimento em legislação e normas da área da saúde.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação eficaz e resolução de conflitos.
- Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.
- Disponibilidade para atuar em regime de plantão, se necessário.
- Comprometimento com a ética e a qualidade do cuidado.
- Capacidade de tomada de decisão sob pressão.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui registro ativo no COREN?
- Tem experiência prévia em cargos de liderança em enfermagem?
- Está disponível para atuar em regime de plantão?
- Quais estratégias você utiliza para motivar sua equipe?
- Como lida com conflitos entre membros da equipe?
- Já implementou melhorias em processos de enfermagem?
- Tem experiência com indicadores de qualidade em saúde?
- Está familiarizado com sistemas de gestão hospitalar?
- Possui pós-graduação em Gestão em Saúde?
- Como garante a segurança do paciente em sua unidade?
