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Título

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Gerente de Engenharia de Design

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Engenharia de Design para liderar e coordenar equipes responsáveis pelo desenvolvimento de soluções inovadoras em design de produtos e sistemas. O candidato ideal terá uma combinação de habilidades técnicas avançadas em engenharia e uma forte capacidade de liderança para gerenciar projetos complexos, garantindo que os designs atendam aos requisitos de qualidade, funcionalidade e eficiência. Este papel exige colaboração próxima com departamentos de desenvolvimento, produção e marketing para assegurar que os produtos finais estejam alinhados com as necessidades do mercado e as expectativas dos clientes. Além disso, o gerente será responsável por fomentar um ambiente de trabalho criativo e motivador, promovendo a melhoria contínua e a adoção de novas tecnologias e metodologias de design. A posição requer experiência comprovada em gestão de equipes multidisciplinares, habilidades de comunicação eficazes e uma visão estratégica para impulsionar a inovação dentro da organização.

Responsabilidades

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  • Liderar e supervisionar equipes de engenharia de design.
  • Desenvolver estratégias para inovação em design de produtos.
  • Garantir a conformidade dos projetos com normas técnicas e regulatórias.
  • Colaborar com outras áreas para integração de processos e produtos.
  • Gerenciar prazos, recursos e orçamento dos projetos.
  • Promover a melhoria contínua e adoção de novas tecnologias.
  • Avaliar desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo.
  • Participar do recrutamento e treinamento de novos membros.
  • Analisar riscos e propor soluções para desafios técnicos.
  • Manter documentação técnica atualizada e organizada.

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia, Design ou áreas relacionadas.
  • Experiência mínima de 5 anos em engenharia de design.
  • Habilidades comprovadas em liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento avançado em softwares de design e modelagem.
  • Capacidade de comunicação clara e eficaz.
  • Experiência em gerenciamento de projetos.
  • Conhecimento de normas técnicas aplicáveis.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Inglês avançado é desejável.
  • Perfil proativo e orientado a resultados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderar equipes de engenharia de design?
  • Como você gerencia conflitos dentro de sua equipe?
  • Descreva um projeto de design complexo que você coordenou.
  • Quais ferramentas de design você domina?
  • Como você assegura a qualidade dos projetos entregues?
  • Como você incentiva a inovação em sua equipe?
  • Qual sua experiência com gestão de orçamento?
  • Como você lida com prazos apertados?
  • Você tem experiência com metodologias ágeis?
  • Como você mantém sua equipe motivada?