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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Entrega Ágil
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Entrega Ágil dedicado e experiente para liderar equipes multifuncionais na entrega de projetos utilizando metodologias ágeis. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de resolver problemas e experiência comprovada em facilitar processos ágeis para garantir que os projetos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com alta qualidade. Este papel é fundamental para impulsionar a colaboração entre equipes, remover impedimentos e garantir que as práticas ágeis sejam seguidas de forma eficaz, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e inovador. O Gerente de Entrega Ágil trabalhará em estreita colaboração com Product Owners, Scrum Masters e stakeholders para alinhar objetivos de negócios com entregas técnicas, garantindo que as expectativas sejam gerenciadas e superadas. Além disso, será responsável por monitorar métricas de desempenho, identificar oportunidades de melhoria contínua e implementar estratégias que aumentem a eficiência e a satisfação da equipe. Se você é apaixonado por metodologias ágeis e tem um histórico comprovado de sucesso na gestão de entregas complexas, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e coordenar equipes ágeis para garantir entregas eficazes.
- Facilitar cerimônias ágeis como sprint planning, daily stand-ups e retrospectives.
- Remover impedimentos que possam afetar o progresso da equipe.
- Colaborar com Product Owners para priorizar o backlog e alinhar expectativas.
- Monitorar métricas de desempenho e progresso do projeto.
- Promover a melhoria contínua dos processos e práticas ágeis.
- Garantir a comunicação eficaz entre equipes técnicas e stakeholders.
- Gerenciar riscos e resolver conflitos dentro da equipe.
- Assegurar a entrega de produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
- Treinar e orientar membros da equipe em práticas ágeis.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Gerente de Entrega Ágil ou função similar.
- Conhecimento profundo de metodologias ágeis como Scrum, Kanban e Lean.
- Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
- Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
- Experiência em resolução de conflitos e gestão de riscos.
- Conhecimento em ferramentas ágeis como Jira, Trello ou similares.
- Formação superior em áreas relacionadas à tecnologia ou gestão.
- Certificações ágeis como CSM, PSM ou PMI-ACP são desejáveis.
- Habilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e de rápida mudança.
- Foco em resultados e orientação para o cliente.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com metodologias ágeis?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Descreva uma situação em que você melhorou um processo ágil.
- Quais ferramentas ágeis você domina?
- Como você garante a entrega dentro do prazo?
- Como você motiva equipes multifuncionais?
- Explique sua abordagem para gerenciamento de riscos.
- Como você mede o sucesso de uma entrega ágil?
- Você possui certificações ágeis? Quais?
- Como você lida com mudanças de escopo durante um projeto?
