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Título

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Gerente de Entrega Técnica

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Entrega Técnica dedicado e experiente para liderar a execução e entrega de projetos tecnológicos complexos. O candidato ideal será responsável por garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, orçamento e escopo estabelecidos, mantendo altos padrões de qualidade e satisfação do cliente. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e gerenciamento de equipes multifuncionais, além de profundo conhecimento técnico para resolver desafios e otimizar processos. O Gerente de Entrega Técnica atuará como o principal ponto de contato entre as equipes técnicas e os stakeholders, facilitando a colaboração e alinhamento dos objetivos do projeto. Será fundamental monitorar o progresso, identificar riscos e implementar estratégias eficazes para mitigar problemas, assegurando a entrega bem-sucedida dos produtos e serviços. Além disso, o profissional deverá promover a melhoria contínua dos processos de entrega, adotando melhores práticas e tecnologias emergentes para aumentar a eficiência e a qualidade. A posição requer experiência comprovada em gerenciamento de projetos de TI, capacidade analítica e visão estratégica para impulsionar resultados positivos e sustentáveis para a organização.

Responsabilidades

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  • Gerenciar o ciclo completo de entrega de projetos técnicos.
  • Coordenar equipes multidisciplinares para garantir alinhamento e eficiência.
  • Monitorar prazos, custos e qualidade das entregas.
  • Comunicar-se efetivamente com stakeholders e clientes.
  • Identificar e mitigar riscos durante o desenvolvimento do projeto.
  • Implementar melhorias contínuas nos processos de entrega.
  • Garantir conformidade com padrões e políticas internas.
  • Facilitar a resolução de problemas técnicos e operacionais.
  • Elaborar relatórios de progresso e desempenho.
  • Promover a adoção de novas tecnologias e metodologias.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de tecnologia.
  • Conhecimento avançado em metodologias ágeis e tradicionais.
  • Habilidades de liderança e comunicação interpessoal.
  • Capacidade de resolver problemas complexos de forma eficiente.
  • Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (ex: Jira, MS Project).
  • Inglês intermediário a avançado.
  • Orientação para resultados e foco no cliente.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas.
  • Conhecimento em práticas de qualidade e segurança da informação.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias de gerenciamento de projetos você domina?
  • Como você lida com conflitos em equipes técnicas?
  • Descreva uma situação em que você teve que gerenciar um risco crítico.
  • Como você garante a comunicação eficaz entre stakeholders?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você utiliza?
  • Como você promove a melhoria contínua em suas entregas?
  • Explique sua experiência com metodologias ágeis.
  • Como você gerencia prazos apertados e mudanças de escopo?
  • Qual foi seu maior desafio como gerente de entrega técnica?
  • Como você mede o sucesso de um projeto entregue?