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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Front-End
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Front-End experiente, estratégico e orientado a resultados para liderar nossa equipe de desenvolvimento de interfaces digitais. Este profissional será responsável por coordenar pessoas, processos e tecnologia para garantir a criação de produtos web modernos, acessíveis, escaláveis e com excelente experiência do usuário. A função exige forte capacidade de liderança, visão técnica e habilidade para colaborar com áreas multidisciplinares, incluindo produto, design, back-end, QA e negócios.
Como Gerente de Front-End, você atuará na definição de padrões de arquitetura, boas práticas de desenvolvimento, qualidade de código e performance das aplicações. Também será responsável por orientar desenvolvedores em diferentes níveis de senioridade, promovendo crescimento técnico, alinhamento de equipe e cultura de melhoria contínua. Espera-se que este profissional tenha domínio de tecnologias modernas de front-end, conhecimento sólido de frameworks JavaScript, princípios de design responsivo, acessibilidade e integração com APIs e serviços back-end.
Além da gestão técnica, esta posição possui forte componente de liderança de pessoas. Você ajudará a estruturar o time, distribuir prioridades, acompanhar entregas, remover impedimentos e garantir comunicação clara entre stakeholders. Será importante equilibrar velocidade de entrega com sustentabilidade técnica, assegurando que as soluções implementadas atendam aos objetivos do negócio sem comprometer a manutenção futura do produto.
O candidato ideal entende profundamente o ciclo de desenvolvimento de software e sabe transformar requisitos de negócio em soluções digitais eficientes. Também deve ser capaz de participar de decisões estratégicas sobre roadmap, evolução de plataformas, adoção de ferramentas e otimização de processos. Experiência com metodologias ágeis, revisão de código, testes automatizados, observabilidade e monitoramento de aplicações será altamente valorizada.
Buscamos alguém com perfil colaborativo, comunicação clara e capacidade de influenciar decisões técnicas e organizacionais. Esta pessoa deverá atuar como ponte entre estratégia e execução, garantindo que a equipe de front-end entregue interfaces intuitivas, consistentes e alinhadas às necessidades dos usuários e da empresa. Se você tem paixão por tecnologia, liderança de equipes e construção de produtos digitais de impacto, esta oportunidade oferece um ambiente dinâmico para desenvolver talentos, elevar padrões de engenharia e contribuir diretamente para o sucesso do negócio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar a equipe de desenvolvimento front-end, promovendo alta performance e colaboração.
- Definir padrões técnicos, arquitetura e boas práticas para aplicações web.
- Planejar e acompanhar entregas, prazos e prioridades junto às áreas de produto e design.
- Realizar mentoria técnica e apoiar o desenvolvimento profissional da equipe.
- Garantir qualidade de código por meio de revisões, testes e processos consistentes.
- Supervisionar performance, acessibilidade, responsividade e usabilidade das interfaces.
- Colaborar com equipes de back-end para integração eficiente entre sistemas e APIs.
- Identificar riscos técnicos e propor melhorias contínuas em processos e ferramentas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência sólida em desenvolvimento front-end e liderança de equipes técnicas.
- Domínio de HTML, CSS, JavaScript e frameworks modernos como React, Vue ou Angular.
- Conhecimento em arquitetura de aplicações web escaláveis e componentização.
- Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.
- Capacidade de conduzir code reviews e promover boas práticas de engenharia.
- Conhecimento em acessibilidade, performance web e design responsivo.
- Experiência com integração de APIs REST ou GraphQL.
- Boa comunicação, organização e habilidade para gestão de stakeholders.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é sua experiência liderando equipes de desenvolvimento front-end?
- Quais frameworks e bibliotecas front-end você domina atualmente?
- Como você garante qualidade, performance e acessibilidade em projetos web?
- Descreva uma situação em que precisou alinhar prioridades entre produto, design e engenharia.
- Como você aborda mentoria e desenvolvimento técnico de profissionais da equipe?
- Você já participou da definição de arquitetura front-end? Como foi esse processo?
- Quais métricas ou indicadores utiliza para acompanhar a eficiência da equipe?
- Como lida com dívida técnica sem comprometer prazos de entrega?
