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Título

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Gerente de Help Desk

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Help Desk altamente qualificado para liderar nossa equipe de suporte técnico e garantir a excelência no atendimento aos usuários. O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de equipes de TI, habilidades excepcionais de comunicação e uma abordagem orientada para a resolução de problemas. Este profissional será responsável por supervisionar todas as operações do help desk, garantindo que os chamados sejam resolvidos de forma eficiente e dentro dos prazos estabelecidos. O Gerente de Help Desk atuará como ponto de escalonamento para problemas técnicos complexos, além de desenvolver e implementar políticas e procedimentos para melhorar continuamente a qualidade do serviço. Ele também será responsável por treinar e orientar os membros da equipe, monitorar métricas de desempenho e colaborar com outras áreas da empresa para alinhar os serviços de TI com os objetivos organizacionais. Além disso, o profissional deverá manter-se atualizado com as tendências tecnológicas e propor melhorias nos sistemas e ferramentas utilizadas pelo help desk. A capacidade de trabalhar sob pressão, priorizar tarefas e manter um ambiente de trabalho colaborativo são essenciais para o sucesso nesta função. Se você é apaixonado por tecnologia, possui habilidades de liderança e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a equipe de suporte técnico
  • Garantir a resolução eficiente de chamados
  • Desenvolver e implementar políticas de help desk
  • Treinar e orientar os analistas de suporte
  • Monitorar indicadores de desempenho
  • Atuar como ponto de escalonamento para problemas complexos
  • Colaborar com outras áreas da empresa
  • Propor melhorias em processos e ferramentas
  • Manter-se atualizado com tendências tecnológicas
  • Assegurar a satisfação dos usuários

Requisitos

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  • Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em gestão de equipes de suporte
  • Conhecimento de sistemas de chamados e ITIL
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Capacidade de liderança e tomada de decisão
  • Organização e foco em resultados
  • Conhecimento em ferramentas de monitoramento
  • Inglês intermediário ou avançado
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Proatividade e espírito de equipe

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência em gestão de equipes de help desk?
  • Quais ferramentas de suporte técnico você já utilizou?
  • Como você lida com situações de alta pressão?
  • Você tem certificações em ITIL ou similares?
  • Como você mede a performance da equipe?
  • Já implementou melhorias em processos de suporte?
  • Qual sua experiência com atendimento ao cliente?
  • Você possui disponibilidade para trabalhar fora do horário comercial?
  • Como você motiva sua equipe?
  • Você já atuou como ponto de escalonamento técnico?