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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Jogos de Tabuleiro
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Jogos de Tabuleiro para liderar a estratégia, a operação e o crescimento de uma área dedicada ao universo dos jogos de tabuleiro, abrangendo seleção de portfólio, relacionamento com editoras e distribuidores, planejamento de eventos, experiência do cliente e desenvolvimento de comunidade. Este profissional será responsável por garantir que a oferta de produtos e atividades esteja alinhada às tendências do mercado, às preferências do público e aos objetivos comerciais da organização. A função exige visão de negócio, forte capacidade de organização e conhecimento genuíno sobre jogos modernos, clássicos, familiares, estratégicos e colecionáveis.
O Gerente de Jogos de Tabuleiro atuará como ponto central entre equipes comerciais, marketing, atendimento, operações e parceiros externos, assegurando que lançamentos, campanhas promocionais, torneios, noites temáticas, demonstrações e ações de engajamento sejam executados com excelência. Também será esperado que a pessoa acompanhe indicadores de desempenho, como vendas por categoria, giro de estoque, participação em eventos, retenção de clientes e aceitação de novos títulos, utilizando esses dados para orientar decisões e otimizar resultados.
Além da gestão do portfólio, o cargo envolve curadoria de jogos para diferentes perfis de público, desde iniciantes até entusiastas experientes, bem como a criação de estratégias para ampliar a visibilidade da marca no segmento. Isso inclui colaborar com influenciadores, comunidades locais, clubes de jogos, escolas, cafés temáticos e organizadores de eventos, fortalecendo a presença da empresa no ecossistema de entretenimento analógico. A pessoa ideal terá habilidade para identificar oportunidades de mercado, negociar condições comerciais vantajosas e construir relacionamentos duradouros com fornecedores e clientes.
No dia a dia, este profissional poderá coordenar equipes, treinar vendedores ou monitores sobre regras e diferenciais dos jogos, supervisionar demonstrações e garantir que a comunicação sobre os produtos seja clara, atrativa e precisa. Também deverá acompanhar tendências internacionais, novidades editoriais, campanhas de financiamento coletivo e mudanças no comportamento do consumidor, traduzindo essas informações em ações práticas para o negócio.
Buscamos alguém com perfil analítico e criativo, capaz de equilibrar paixão pelo hobby com foco em resultados. É importante ter excelente comunicação, facilidade para liderar projetos multifuncionais e sensibilidade para criar experiências memoráveis para diferentes públicos. Se você gosta de transformar jogos em experiências envolventes, construir comunidades e impulsionar resultados em um mercado dinâmico e em expansão, esta oportunidade pode ser ideal para o seu próximo passo profissional.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o portfólio de jogos de tabuleiro, definindo mix de produtos e prioridades comerciais.
- Planejar e executar eventos, torneios, demonstrações e ações de engajamento com a comunidade.
- Negociar com editoras, distribuidores e fornecedores condições comerciais, prazos e lançamentos.
- Acompanhar indicadores de vendas, estoque, margem e desempenho de categorias para orientar decisões.
- Treinar equipes de vendas e atendimento sobre regras, diferenciais e recomendações de jogos.
- Desenvolver estratégias de marketing e calendário promocional para ampliar visibilidade e receita.
- Supervisionar a experiência do cliente em loja física, e-commerce ou eventos presenciais.
- Identificar tendências do mercado e oportunidades de expansão em novos públicos e canais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em gestão de produtos, varejo, entretenimento ou mercado de jogos.
- Conhecimento sólido sobre jogos de tabuleiro modernos, clássicos e perfis de jogadores.
- Habilidade de negociação com fornecedores, parceiros comerciais e organizadores de eventos.
- Capacidade analítica para interpretar dados de vendas, estoque e comportamento do cliente.
- Excelentes competências de comunicação, liderança e coordenação de equipes multidisciplinares.
- Organização para gerenciar calendário de lançamentos, campanhas e atividades simultâneas.
- Familiaridade com estratégias de comunidade, eventos presenciais e ações de fidelização.
- Disponibilidade para participar de eventos, feiras e atividades em horários flexíveis.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência com gestão de categorias ou portfólio de produtos?
- Quais tipos de jogos de tabuleiro você conhece melhor e por quê?
- Como você avaliaria o potencial comercial de um novo lançamento?
- Descreva uma situação em que organizou um evento ou ação de engajamento com sucesso.
- Como você lida com equilíbrio entre paixão pelo produto e metas de negócio?
- Que indicadores considera mais importantes para acompanhar o desempenho da área?
- Como treinaria uma equipe para recomendar jogos a públicos diferentes?
- Você já negociou com fornecedores ou parceiros estratégicos? Conte como foi.
