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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Licenças de Software
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Licenças de Software dedicado e detalhista para supervisionar a aquisição, implementação e conformidade das licenças de software dentro da nossa organização. Este profissional será responsável por garantir que todos os softwares utilizados estejam devidamente licenciados, evitando riscos legais e financeiros decorrentes do uso indevido ou não autorizado. O candidato ideal deve possuir conhecimento profundo sobre diferentes tipos de licenças de software, políticas de conformidade, além de habilidades para negociar contratos com fornecedores e gerenciar inventários de software. Além disso, será fundamental a capacidade de trabalhar em colaboração com equipes de TI, jurídico e financeiro para assegurar a eficiência e a conformidade dos processos relacionados às licenças. O Gerente de Licenças de Software também deverá monitorar atualizações e mudanças nas legislações e regulamentações que impactem o uso de software, propondo melhorias contínuas para otimizar o uso dos recursos tecnológicos da empresa. Este papel é essencial para proteger os ativos digitais da organização e garantir a sustentabilidade das operações tecnológicas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o inventário de licenças de software da empresa.
- Garantir a conformidade com as políticas de licenciamento e regulamentações legais.
- Negociar contratos e renovações com fornecedores de software.
- Monitorar o uso de software para evitar violações de licença.
- Colaborar com equipes de TI para implementar soluções de gerenciamento de ativos.
- Elaborar relatórios periódicos sobre o status das licenças e conformidade.
- Atualizar-se sobre mudanças nas leis e políticas de licenciamento.
- Treinar equipes internas sobre boas práticas de uso de software.
- Identificar oportunidades para otimização de custos relacionados a licenças.
- Implementar processos para aquisição e desativação de licenças conforme necessidade.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de licenças de software.
- Conhecimento profundo em tipos de licenças e contratos de software.
- Habilidade para negociação com fornecedores e parceiros.
- Forte capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de ativos de software (SAM).
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação relacionada a propriedade intelectual e software.
- Capacidade de elaborar relatórios e documentações técnicas.
- Proatividade e orientação para solução de problemas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais tipos de licenças de software você já gerenciou?
- Como você garante a conformidade com as políticas de licenciamento?
- Descreva uma situação em que negociou um contrato de software com sucesso.
- Quais ferramentas de gerenciamento de ativos de software você conhece?
- Como você lida com o uso não autorizado de software na empresa?
- Qual sua experiência com auditorias de licenciamento?
- Como você mantém-se atualizado sobre mudanças na legislação de software?
- Explique como você treinaria uma equipe sobre o uso correto de software.
- Como você identifica oportunidades para reduzir custos com licenças?
- Descreva seu processo para aquisição e desativação de licenças.
