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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Parcerias
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Parcerias dedicado e experiente para liderar o desenvolvimento e a gestão de relacionamentos estratégicos com parceiros comerciais. O candidato ideal será responsável por identificar novas oportunidades de colaboração, negociar acordos e garantir que as parcerias existentes estejam alinhadas com os objetivos da empresa. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, negociação e capacidade de trabalhar em equipe para maximizar o valor das parcerias. O Gerente de Parcerias atuará como ponto de contato principal entre a empresa e seus parceiros, facilitando a cooperação e o crescimento mútuo. Além disso, será responsável por monitorar o desempenho das parcerias, resolver conflitos e adaptar estratégias conforme necessário para garantir o sucesso contínuo. Este cargo é fundamental para expandir a rede de negócios da empresa e fortalecer sua posição no mercado. Buscamos um profissional proativo, orientado a resultados e com visão estratégica para impulsionar o crescimento através de alianças eficazes e duradouras.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de parceria alinhadas aos objetivos da empresa
- Identificar e prospectar novos parceiros comerciais
- Negociar termos e condições de acordos de parceria
- Gerenciar relacionamentos com parceiros existentes para garantir satisfação mútua
- Monitorar o desempenho das parcerias e gerar relatórios de resultados
- Colaborar com equipes internas para integrar parceiros em projetos e iniciativas
- Resolver conflitos e desafios que possam surgir nas parcerias
- Participar de eventos e reuniões para promover a empresa e suas parcerias
- Analisar tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento
- Garantir conformidade com políticas e regulamentos aplicáveis às parcerias
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de parcerias ou desenvolvimento de negócios
- Habilidades avançadas de negociação e comunicação
- Capacidade de construir e manter relacionamentos profissionais duradouros
- Conhecimento do mercado e do setor relevante para a empresa
- Formação superior em Administração, Marketing, ou áreas correlatas
- Proatividade e orientação para resultados
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares
- Conhecimento em ferramentas de CRM e gestão de projetos
- Fluência em português e desejável inglês
- Disponibilidade para viagens eventuais
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para identificar novos parceiros comerciais?
- Como você gerencia conflitos em relacionamentos de parceria?
- Descreva uma negociação complexa que você conduziu com sucesso.
- Como você mede o sucesso de uma parceria estratégica?
- Quais ferramentas você utiliza para gerenciar relacionamentos com parceiros?
- Como você integra parceiros em projetos internos da empresa?
- Qual sua experiência com contratos e acordos comerciais?
- Como você mantém-se atualizado sobre tendências do mercado?
- Você tem experiência em trabalhar com equipes multidisciplinares?
- Como você lida com metas e prazos sob pressão?
