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Título
Text copied to clipboard!Gerente de PMO
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de PMO dedicado para liderar e supervisionar o Escritório de Gerenciamento de Projetos (PMO) da nossa organização. O candidato ideal será responsável por garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo, orçamento e escopo estabelecidos, além de alinhar as iniciativas de projetos com os objetivos estratégicos da empresa. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, bem como experiência comprovada em gerenciamento de projetos e metodologias relacionadas. O Gerente de PMO atuará como um elo entre as equipes de projeto e a alta administração, promovendo a padronização dos processos, a melhoria contínua e a governança eficaz dos projetos. Além disso, será responsável por monitorar o desempenho dos projetos, gerenciar riscos e recursos, e fornecer relatórios detalhados para as partes interessadas. Se você é um profissional orientado a resultados, com capacidade para motivar equipes e otimizar processos, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar padrões e metodologias de gerenciamento de projetos.
- Supervisionar o portfólio de projetos para garantir alinhamento estratégico.
- Gerenciar recursos e alocar equipes para projetos conforme necessário.
- Monitorar o progresso dos projetos e garantir a entrega dentro do prazo e orçamento.
- Identificar e mitigar riscos relacionados aos projetos.
- Fornecer relatórios regulares à alta administração sobre o status dos projetos.
- Promover a melhoria contínua dos processos de gerenciamento de projetos.
- Facilitar a comunicação entre as partes interessadas e as equipes de projeto.
- Garantir conformidade com políticas e regulamentos internos e externos.
- Capacitar e treinar membros da equipe em práticas de gerenciamento de projetos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Gerente de PMO ou função similar.
- Conhecimento profundo em metodologias de gerenciamento de projetos (PMBOK, Agile, Scrum).
- Habilidades avançadas de liderança e gestão de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade analítica para resolução de problemas complexos.
- Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
- Certificações relevantes em gerenciamento de projetos (PMP, PRINCE2) são desejáveis.
- Experiência em gestão de portfólio e governança de projetos.
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos (MS Project, Jira, etc.).
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos?
- Como você gerencia conflitos dentro de uma equipe de projeto?
- Descreva uma situação em que você teve que lidar com um projeto fora do prazo ou orçamento.
- Quais ferramentas de gerenciamento de projetos você domina?
- Como você assegura o alinhamento dos projetos com os objetivos estratégicos da empresa?
- Explique sua abordagem para a gestão de riscos em projetos.
- Como você motiva sua equipe para alcançar metas desafiadoras?
- Você possui certificações em gerenciamento de projetos? Quais?
- Como você lida com mudanças de escopo durante um projeto?
- Descreva sua experiência em reportar resultados para a alta administração.
