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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Programa de Dança
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Programa de Dança dedicado e experiente para liderar e coordenar programas de dança em nossa instituição cultural. O candidato ideal será responsável por planejar, implementar e supervisionar todas as atividades relacionadas aos programas de dança, garantindo a qualidade artística e administrativa. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e uma paixão profunda pela dança e pela promoção da cultura. O Gerente de Programa de Dança trabalhará em estreita colaboração com artistas, instrutores, equipes administrativas e o público para criar experiências enriquecedoras e acessíveis. Além disso, será responsável por gerenciar orçamentos, organizar eventos, buscar parcerias e garantir o cumprimento das metas institucionais. Se você é um profissional organizado, criativo e comprometido com o desenvolvimento das artes, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o cenário cultural.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planejar e coordenar programas e eventos de dança.
- Gerenciar equipes de instrutores e artistas envolvidos nos programas.
- Desenvolver e administrar orçamentos relacionados aos programas de dança.
- Estabelecer parcerias com instituições culturais e patrocinadores.
- Garantir a qualidade e a relevância artística dos programas oferecidos.
- Supervisionar a logística e a organização dos eventos e apresentações.
- Promover os programas para aumentar a participação do público.
- Avaliar o desempenho dos programas e implementar melhorias.
- Gerenciar a comunicação interna e externa relacionada aos programas.
- Assegurar o cumprimento das normas e regulamentos institucionais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Dança, Artes Cênicas ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em gestão de programas culturais ou artísticos.
- Conhecimento profundo das diversas modalidades de dança.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de planejamento estratégico e organização.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em captação de recursos e parcerias.
- Domínio de ferramentas de gestão e planejamento.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados, incluindo eventos noturnos e finais de semana.
- Paixão pela dança e pelo desenvolvimento cultural.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência na gestão de programas de dança?
- Como você lida com a organização de eventos culturais?
- Quais estratégias você utiliza para captar recursos e parcerias?
- Como você motiva e gerencia equipes artísticas?
- Descreva uma situação em que precisou resolver um conflito em sua equipe.
- Como você avalia o sucesso de um programa cultural?
- Você tem experiência com orçamentos e gestão financeira?
- Como você promove a inclusão e diversidade nos programas de dança?
- Quais ferramentas de gestão você domina?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências na área de dança?
