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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Projetos de Inovação
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Projetos de Inovação para liderar e coordenar iniciativas inovadoras que impulsionem o crescimento e a competitividade da nossa organização. O profissional será responsável por planejar, executar e monitorar projetos de inovação, garantindo a entrega de soluções criativas e eficientes alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa. O Gerente de Projetos de Inovação atuará em parceria com diferentes áreas, promovendo a cultura de inovação, identificando oportunidades de melhoria e implementando metodologias ágeis para o desenvolvimento de novos produtos, serviços ou processos. Entre suas principais atribuições estão a elaboração de cronogramas, gestão de recursos, análise de riscos, acompanhamento de indicadores de desempenho e comunicação com stakeholders internos e externos. É fundamental que o profissional tenha visão estratégica, capacidade de liderança, habilidades de negociação e experiência comprovada em gestão de projetos inovadores. O candidato ideal deve ser proativo, resiliente, orientado a resultados e possuir facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e colaborativos. Além disso, é desejável conhecimento em ferramentas de inovação aberta, design thinking, metodologias ágeis e transformação digital. Se você é apaixonado por inovação, possui perfil empreendedor e deseja contribuir para a construção de soluções disruptivas, venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e coordenar projetos de inovação na empresa
- Elaborar e gerenciar cronogramas e orçamentos de projetos
- Identificar oportunidades de inovação em produtos, serviços ou processos
- Promover a cultura de inovação entre as equipes
- Implementar metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos
- Realizar análise de riscos e propor soluções criativas
- Acompanhar indicadores de desempenho dos projetos
- Comunicar-se com stakeholders internos e externos
- Garantir a entrega dos projetos dentro do prazo e orçamento
- Fomentar parcerias com startups, universidades e centros de pesquisa
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas
- Experiência comprovada em gestão de projetos de inovação
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean, etc.)
- Habilidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares
- Visão estratégica e orientação para resultados
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas
- Desejável pós-graduação ou certificação em gestão de projetos (PMP, PMI, etc.)
- Conhecimento em ferramentas de inovação aberta e design thinking
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em gestão de projetos de inovação?
- Quais metodologias ágeis você já utilizou em projetos anteriores?
- Como você promove a cultura de inovação em sua equipe?
- Descreva um projeto inovador que você liderou e os resultados alcançados.
- Como lida com mudanças e incertezas durante a execução de projetos?
- Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
- Já trabalhou com parcerias externas para inovação? Como foi a experiência?
- Como prioriza demandas e gerencia múltiplos projetos simultaneamente?
- Qual sua experiência com design thinking e inovação aberta?
- Está disponível para viagens e participação em eventos de inovação?
