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Título

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Gerente de Projetos Júnior

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Projetos Júnior para se juntar à nossa equipe dinâmica e contribuir para o sucesso dos nossos projetos. Este profissional será responsável por apoiar o planejamento, execução e monitoramento de projetos, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo e orçamento estabelecidos. O candidato ideal deve possuir habilidades organizacionais, capacidade de comunicação eficaz e vontade de aprender e crescer na área de gerenciamento de projetos. Suas principais funções incluirão a coordenação de atividades, acompanhamento do progresso, comunicação com as partes interessadas e suporte na resolução de problemas que possam surgir durante o ciclo de vida do projeto. Além disso, o Gerente de Projetos Júnior trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais para garantir a entrega de resultados de alta qualidade. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desenvolver suas habilidades em gestão de projetos e avançar na carreira, em um ambiente colaborativo e desafiador.

Responsabilidades

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  • Auxiliar no planejamento e definição do escopo do projeto.
  • Monitorar o progresso das atividades e prazos.
  • Comunicar-se com membros da equipe e stakeholders.
  • Apoiar na identificação e resolução de riscos e problemas.
  • Preparar relatórios de status e documentação do projeto.
  • Participar de reuniões de equipe e de acompanhamento.
  • Garantir a conformidade com os padrões e processos da empresa.
  • Colaborar com diferentes departamentos para alinhar objetivos.
  • Apoiar na gestão de recursos e orçamento do projeto.
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas.
  • Conhecimento básico em metodologias de gerenciamento de projetos.
  • Habilidades organizacionais e de comunicação.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
  • Desejável experiência prévia em projetos ou estágios.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, Trello).
  • Proatividade e vontade de aprender.
  • Boa gestão do tempo e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento básico em inglês será um diferencial.
  • Disponibilidade para trabalhar em ambiente dinâmico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você já participou do planejamento de algum projeto?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você conhece?
  • Como você lida com prazos apertados?
  • Descreva uma situação em que você teve que resolver um problema em equipe.
  • Como você organiza suas tarefas diárias?
  • Você tem experiência em comunicação com diferentes departamentos?
  • Como você prioriza suas atividades?
  • Qual sua experiência com relatórios e documentação?
  • Você já trabalhou com metodologias ágeis?
  • Como você busca se atualizar na área de gestão de projetos?