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Título

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Gerente de Propostas

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Propostas altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por liderar o desenvolvimento e a entrega de propostas comerciais de alta qualidade que atendam aos requisitos dos clientes e promovam os objetivos estratégicos da empresa. Este papel exige uma forte capacidade de comunicação, habilidades organizacionais excepcionais e a capacidade de trabalhar sob pressão para cumprir prazos apertados. O Gerente de Propostas trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo vendas, marketing, finanças e operações, para garantir que todas as propostas sejam precisas, competitivas e alinhadas com as capacidades da empresa. Além disso, o candidato deve ser capaz de analisar solicitações de propostas (RFPs), identificar riscos e oportunidades, e desenvolver estratégias para aumentar a taxa de sucesso das propostas. A experiência em gerenciamento de projetos e um histórico comprovado de sucesso em ambientes de propostas complexas são altamente desejáveis. Se você é um profissional motivado, com um olhar atento aos detalhes e paixão por vencer novos negócios, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Gerenciar o processo de desenvolvimento de propostas do início ao fim.
  • Colaborar com equipes internas para coletar informações necessárias.
  • Garantir que todas as propostas atendam aos requisitos do cliente.
  • Desenvolver cronogramas de propostas e garantir o cumprimento dos prazos.
  • Revisar e editar conteúdo de propostas para precisão e clareza.
  • Coordenar reuniões de revisão de propostas com partes interessadas.
  • Manter um banco de dados de propostas e materiais de apoio.
  • Analisar feedback de propostas para melhorar processos futuros.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gerenciamento de propostas ou função similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados.
  • Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
  • Experiência em trabalhar com equipes multifuncionais.
  • Conhecimento de software de gerenciamento de propostas.
  • Bacharelado em Administração, Marketing ou área relacionada.
  • Habilidade em análise de dados e identificação de tendências.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em gerenciamento de propostas.
  • Como você lida com prazos apertados e pressão no trabalho?
  • Quais estratégias você usa para garantir a precisão das propostas?
  • Como você colabora com equipes multifuncionais?
  • Pode dar um exemplo de uma proposta bem-sucedida que você gerenciou?