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Título

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Gerente de Risco de Saúde

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Risco de Saúde dedicado e experiente para liderar a identificação, avaliação e mitigação de riscos relacionados à saúde dentro da organização. O profissional será responsável por desenvolver estratégias eficazes para minimizar impactos negativos, garantir conformidade regulatória e promover a segurança dos pacientes e colaboradores. Este cargo exige uma compreensão profunda das práticas de gestão de riscos, regulamentações de saúde e habilidades de liderança para coordenar equipes multidisciplinares. O Gerente de Risco de Saúde trabalhará em estreita colaboração com departamentos clínicos, administrativos e de compliance para implementar políticas e procedimentos que assegurem a qualidade e segurança dos serviços prestados. Além disso, será responsável por monitorar indicadores de risco, conduzir auditorias internas e promover treinamentos para conscientização sobre prevenção de riscos. Buscamos um profissional proativo, analítico e comunicativo, capaz de tomar decisões estratégicas e influenciar positivamente a cultura organizacional em relação à gestão de riscos na área da saúde.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de gestão de riscos na área de saúde.
  • Identificar, avaliar e monitorar riscos clínicos e operacionais.
  • Garantir conformidade com regulamentações e normas aplicáveis.
  • Conduzir auditorias internas e avaliações de risco.
  • Promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares para mitigação de riscos.
  • Analisar incidentes e propor ações corretivas.
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre riscos e suas tendências.
  • Participar do desenvolvimento de planos de contingência.
  • Manter-se atualizado sobre legislações e melhores práticas do setor.

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Saúde, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de riscos na área de saúde.
  • Conhecimento das normas regulatórias do setor de saúde.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
  • Comunicação clara e eficaz.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de riscos.
  • Disponibilidade para viagens eventuais.
  • Certificações em gestão de riscos serão consideradas um diferencial.
  • Proatividade e pensamento estratégico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais suas experiências anteriores em gestão de riscos na saúde?
  • Como você lida com situações de crise relacionadas a riscos clínicos?
  • Quais ferramentas utiliza para monitorar riscos?
  • Como garantir a conformidade regulatória em sua área?
  • Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa na gestão de riscos.
  • Como você promove a cultura de segurança entre os colaboradores?
  • Quais indicadores considera essenciais para avaliação de riscos?
  • Como você gerencia conflitos em equipes multidisciplinares?
  • Qual sua abordagem para treinamentos de prevenção de riscos?
  • Como se mantém atualizado sobre as normas do setor de saúde?