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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Segurança
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Segurança dedicado e experiente para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à segurança dentro da organização. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e monitorar políticas e procedimentos de segurança para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as normas legais e regulatórias. Além disso, o Gerente de Segurança atuará na identificação de riscos, na investigação de incidentes e na promoção de treinamentos para conscientização dos colaboradores sobre práticas seguras. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em colaboração com diferentes departamentos para minimizar riscos e proteger os ativos da empresa. O profissional deverá manter-se atualizado sobre as melhores práticas e legislações vigentes, além de conduzir auditorias internas e externas para assegurar a conformidade. A posição é fundamental para a manutenção da integridade física dos funcionários, a prevenção de acidentes e a promoção de uma cultura organizacional focada na segurança e bem-estar de todos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de segurança no trabalho.
- Realizar avaliações de risco e inspeções regulares nas instalações.
- Investigar acidentes e incidentes para identificar causas e propor soluções.
- Promover treinamentos e campanhas de conscientização sobre segurança.
- Garantir o cumprimento das normas regulamentadoras e legislações aplicáveis.
- Elaborar relatórios e documentações relacionadas à segurança.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para melhorar processos de segurança.
- Monitorar indicadores de desempenho relacionados à segurança.
- Gerenciar equipes de segurança e coordenar suas atividades.
- Planejar ações preventivas para minimizar riscos no ambiente de trabalho.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada na função de gerente ou supervisor de segurança.
- Conhecimento profundo das normas regulamentadoras (NRs) e legislações vigentes.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de análise e resolução de problemas.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em sistemas de gestão de segurança (ISO 45001, por exemplo).
- Disponibilidade para atuar em diferentes turnos, se necessário.
- Proatividade e atenção aos detalhes.
- Certificações na área de segurança do trabalho serão consideradas um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores na área de segurança do trabalho?
- Como você lida com situações de emergência no ambiente de trabalho?
- Quais normas regulamentadoras você domina?
- Como você promove a cultura de segurança entre os colaboradores?
- Descreva uma situação em que você preveniu um acidente ou incidente.
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe de segurança?
- Quais ferramentas ou sistemas você utiliza para monitorar a segurança?
- Como você mantém sua equipe atualizada sobre as melhores práticas?
- Você tem experiência em auditorias internas e externas?
- Como você avalia a eficácia das políticas de segurança implementadas?
