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Título

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Gerente de Serviço Técnico

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Serviço Técnico dedicado e experiente para liderar nossa equipe de suporte técnico e garantir a excelência na prestação de serviços aos clientes. O candidato ideal será responsável por supervisionar as operações diárias, coordenar a equipe técnica, implementar processos eficientes e assegurar a satisfação do cliente através de soluções rápidas e eficazes. Este papel exige habilidades de liderança, conhecimento técnico aprofundado e capacidade de comunicação clara para interagir com clientes e equipes internas. O Gerente de Serviço Técnico também será responsável por monitorar indicadores de desempenho, gerenciar orçamentos e colaborar com outras áreas da empresa para alinhar estratégias e melhorar continuamente os serviços oferecidos. Se você é apaixonado por tecnologia, possui experiência em gestão de equipes técnicas e busca um ambiente dinâmico para aplicar suas habilidades, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar a equipe de serviço técnico.
  • Garantir a resolução eficiente de problemas técnicos dos clientes.
  • Desenvolver e implementar processos para melhorar a qualidade do serviço.
  • Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.
  • Gerenciar orçamentos e recursos da área de serviço técnico.
  • Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe.
  • Manter comunicação eficaz com clientes e outras áreas da empresa.
  • Garantir conformidade com normas e políticas internas.
  • Planejar e executar estratégias para aumento da satisfação do cliente.
  • Resolver conflitos e problemas operacionais da equipe.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de equipes técnicas.
  • Conhecimento avançado em tecnologias relevantes ao setor.
  • Habilidade de liderança e gestão de pessoas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas complexos.
  • Formação superior em Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para atuar em regime presencial ou híbrido.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de serviços e atendimento.
  • Foco em resultados e melhoria contínua.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em gestão de equipes técnicas?
  • Como você lida com clientes insatisfeitos?
  • Quais ferramentas de gestão de serviços você já utilizou?
  • Descreva uma situação em que você melhorou um processo de atendimento.
  • Como você motiva sua equipe em momentos de alta demanda?
  • Qual sua abordagem para resolução de conflitos internos?
  • Você possui experiência com orçamentos e controle financeiro?
  • Como você acompanha e analisa indicadores de desempenho?
  • Qual sua disponibilidade para viagens ou trabalho fora do horário convencional?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tecnologias do setor?