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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Softwares
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Softwares altamente qualificado para liderar equipes de desenvolvimento, supervisionar projetos de software e garantir a entrega de soluções tecnológicas de alta qualidade. Este profissional será responsável por coordenar todas as fases do ciclo de vida do software, desde o planejamento até a implementação, assegurando que os objetivos de negócios sejam atendidos com eficiência e inovação.
O Gerente de Softwares atuará como elo entre as equipes técnicas e os stakeholders da empresa, promovendo a comunicação eficaz, o alinhamento estratégico e a melhoria contínua dos processos. Ele deverá possuir uma compreensão sólida de metodologias ágeis, práticas de DevOps, arquitetura de software e gestão de produtos digitais.
Além disso, o profissional será responsável por identificar oportunidades de melhoria, avaliar riscos técnicos, definir prioridades e garantir que os prazos e orçamentos sejam cumpridos. A capacidade de liderar equipes multidisciplinares, tomar decisões baseadas em dados e manter-se atualizado com as tendências tecnológicas será essencial para o sucesso nesta função.
O candidato ideal terá experiência comprovada em liderança de projetos de software, habilidades interpessoais excepcionais e uma mentalidade orientada para resultados. Também valorizamos profissionais com visão estratégica, capacidade de adaptação e paixão por inovação tecnológica.
Se você é um líder motivado, com forte background técnico e deseja contribuir para o crescimento de uma organização dinâmica e em constante evolução, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar equipes de desenvolvimento de software
- Planejar e supervisionar projetos de software
- Garantir a entrega de soluções dentro do prazo e orçamento
- Alinhar requisitos técnicos com objetivos de negócios
- Implementar metodologias ágeis e práticas de DevOps
- Avaliar riscos e propor soluções técnicas
- Promover a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento
- Manter comunicação eficaz com stakeholders
- Monitorar métricas de desempenho e qualidade
- Acompanhar tendências tecnológicas e aplicar inovações
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada
- Experiência comprovada em gestão de projetos de software
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Familiaridade com ferramentas de gestão como Jira, Trello ou similares
- Habilidades de liderança e comunicação
- Capacidade de tomar decisões estratégicas
- Conhecimento em arquitetura de software e DevOps
- Inglês intermediário ou avançado
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Perfil analítico e orientado a resultados
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em liderança de equipes de desenvolvimento?
- Quais metodologias ágeis você já utilizou?
- Como você lida com prazos apertados e mudanças de escopo?
- Já trabalhou com DevOps? Quais ferramentas utilizou?
- Como você garante a qualidade do software entregue?
- Você tem experiência com gestão de stakeholders?
- Quais métricas você costuma acompanhar em projetos de software?
- Como você promove a inovação dentro da equipe?
- Você já trabalhou com equipes remotas ou distribuídas?
- Qual foi o maior desafio que enfrentou como gerente de software?