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Título

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Gerente de Tecnologia da Informação

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Tecnologia da Informação dedicado e experiente para liderar nossa equipe de TI e garantir que todos os sistemas tecnológicos da empresa funcionem de maneira eficiente e segura. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, conhecimento profundo em infraestrutura de TI, segurança da informação e desenvolvimento de sistemas. Este profissional será responsável por planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à tecnologia da informação, alinhando as estratégias de TI com os objetivos de negócios da organização. Além disso, deverá gerenciar orçamentos, negociar com fornecedores, implementar políticas de segurança e garantir a continuidade dos serviços tecnológicos. O Gerente de TI também atuará como um elo entre a equipe técnica e a alta administração, facilitando a comunicação e a tomada de decisões estratégicas. É essencial que o candidato possua habilidades para resolver problemas complexos, gerenciar projetos e liderar equipes multidisciplinares em um ambiente dinâmico e em constante evolução tecnológica.

Responsabilidades

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  • Gerenciar a equipe de TI e supervisionar suas atividades diárias.
  • Desenvolver e implementar estratégias de tecnologia alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Garantir a segurança dos sistemas e dados corporativos.
  • Gerenciar orçamentos e contratos com fornecedores de tecnologia.
  • Supervisionar a manutenção e atualização da infraestrutura de TI.
  • Coordenar projetos de desenvolvimento e implantação de sistemas.
  • Monitorar o desempenho dos sistemas e propor melhorias.
  • Assegurar conformidade com normas e regulamentações de TI.
  • Promover treinamentos e capacitação para a equipe de TI.
  • Atuar como ponto de contato entre a TI e outras áreas da empresa.

Requisitos

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  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de equipes de TI.
  • Conhecimento avançado em infraestrutura de redes e segurança da informação.
  • Habilidade em gerenciamento de projetos e metodologias ágeis.
  • Capacidade de comunicação eficaz e liderança.
  • Conhecimento em governança de TI e melhores práticas do mercado.
  • Experiência com gestão de fornecedores e contratos.
  • Domínio de ferramentas de monitoramento e gestão de sistemas.
  • Inglês técnico para leitura e compreensão de documentação.
  • Perfil proativo e orientado a resultados.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderança de equipes de TI?
  • Como você gerencia a segurança da informação em uma empresa?
  • Descreva um projeto de TI que você coordenou com sucesso.
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Quais metodologias de gerenciamento de projetos você utiliza?
  • Como você mantém-se atualizado sobre as tendências tecnológicas?
  • Explique sua experiência com gestão de orçamentos de TI.
  • Como você garante a continuidade dos serviços de TI em situações de crise?
  • Qual sua abordagem para negociação com fornecedores?
  • Como você promove o desenvolvimento profissional da equipe?