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Título

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Gerente de Vendas de Tecnologia

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Vendas de Tecnologia para liderar e impulsionar nossa equipe de vendas no setor tecnológico. O profissional será responsável por desenvolver estratégias comerciais, identificar oportunidades de mercado, gerenciar relacionamentos com clientes e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. O Gerente de Vendas de Tecnologia atuará como elo entre a equipe de vendas, o departamento de marketing e as áreas técnicas, assegurando que as soluções oferecidas estejam alinhadas às necessidades dos clientes e às tendências do mercado. O candidato ideal deve possuir forte experiência em vendas de produtos ou serviços de tecnologia, habilidades de liderança e capacidade de motivar equipes para alcançar resultados excepcionais. Será responsável por analisar indicadores de desempenho, elaborar relatórios gerenciais, participar de negociações estratégicas e promover treinamentos para o desenvolvimento contínuo da equipe. Além disso, deverá acompanhar o ciclo de vendas desde a prospecção até o pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e a fidelização. É fundamental que o Gerente de Vendas de Tecnologia tenha visão analítica, boa comunicação, proatividade e facilidade para lidar com mudanças em um ambiente dinâmico e inovador. O profissional também deverá estar atento às novidades do setor, participando de eventos, feiras e conferências para ampliar o networking e identificar novas oportunidades de negócios. A colaboração com outras áreas da empresa será essencial para o sucesso das operações e para o alcance dos objetivos organizacionais. Se você é apaixonado por tecnologia, possui perfil estratégico e busca desafios em um ambiente de constante evolução, essa é a oportunidade ideal para desenvolver sua carreira e contribuir para o crescimento da nossa empresa.

Responsabilidades

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  • Liderar e motivar a equipe de vendas de tecnologia
  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais
  • Gerenciar o relacionamento com clientes estratégicos
  • Acompanhar o ciclo completo de vendas
  • Analisar indicadores de desempenho e elaborar relatórios
  • Participar de negociações e fechar contratos
  • Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe
  • Identificar novas oportunidades de mercado
  • Colaborar com as áreas de marketing e técnica
  • Garantir o cumprimento das metas estabelecidas

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas de tecnologia
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes
  • Excelente comunicação verbal e escrita
  • Visão estratégica e foco em resultados
  • Conhecimento de ferramentas de CRM
  • Capacidade de negociação e resolução de conflitos
  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas
  • Disponibilidade para viagens
  • Proatividade e adaptabilidade a mudanças
  • Inglês intermediário ou avançado será um diferencial

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência em vendas de tecnologia.
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
  • Quais estratégias utiliza para identificar novas oportunidades de negócio?
  • Como lida com clientes insatisfeitos?
  • Já implementou alguma ferramenta de CRM? Qual foi o resultado?
  • Como mantém-se atualizado sobre tendências do setor?
  • Conte sobre um desafio que superou em sua carreira de vendas.
  • Qual sua abordagem para negociações complexas?
  • Como integra as áreas de vendas e marketing?
  • Está disponível para viagens frequentes?