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Título

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Gerente de Vendas em Saúde

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Vendas em Saúde dedicado e experiente para liderar nossa equipe de vendas no setor de saúde. O candidato ideal terá um profundo conhecimento do mercado de saúde, habilidades excepcionais de comunicação e uma forte capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento dos negócios. Este papel exige a capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes, entender suas necessidades específicas e oferecer soluções que atendam às demandas do setor. Além disso, o Gerente de Vendas será responsável por analisar tendências de mercado, identificar oportunidades de negócio e colaborar com equipes internas para garantir a satisfação do cliente e o alcance das metas de vendas. Se você é apaixonado pelo setor de saúde e possui habilidades comprovadas em vendas e liderança, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas para o setor de saúde.
  • Gerenciar e motivar a equipe de vendas para atingir metas estabelecidas.
  • Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
  • Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios.
  • Coordenar com departamentos internos para garantir a satisfação do cliente.
  • Preparar relatórios de vendas e previsões para a alta direção.
  • Participar de feiras e eventos do setor para promover produtos e serviços.
  • Garantir o cumprimento das políticas e regulamentos do setor de saúde.
  • Treinar e desenvolver a equipe de vendas continuamente.
  • Negociar contratos e acordos comerciais com clientes.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas no setor de saúde.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento profundo do mercado e regulamentações de saúde.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de análise e tomada de decisão estratégica.
  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Conhecimento em CRM e ferramentas de vendas.
  • Fluência em português e desejável inglês.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência anterior no setor de saúde?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
  • Descreva uma estratégia de vendas bem-sucedida que você implementou.
  • Como você lida com clientes difíceis?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Como você acompanha as tendências do mercado de saúde?
  • Você tem experiência em negociações complexas?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
  • Qual sua abordagem para treinamento de vendedores?
  • Como você mede o sucesso das suas estratégias de vendas?