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Título

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Gerente do Departamento de Qualidade

Descrição

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Estamos procurando um Gerente do Departamento de Qualidade dedicado e experiente para liderar nossa equipe de controle de qualidade e assegurar que todos os produtos e processos atendam aos padrões estabelecidos. O candidato ideal terá uma forte compreensão dos sistemas de gestão da qualidade, habilidades de liderança e a capacidade de implementar melhorias contínuas. Este papel é fundamental para manter a satisfação do cliente, conformidade regulatória e eficiência operacional. O Gerente do Departamento de Qualidade trabalhará em estreita colaboração com diferentes departamentos para identificar áreas de melhoria, desenvolver políticas e procedimentos, e garantir que as práticas de qualidade sejam seguidas rigorosamente. Além disso, será responsável por treinar a equipe, conduzir auditorias internas e externas, e analisar dados para tomar decisões informadas. Se você é apaixonado por qualidade e possui habilidades de gestão, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso da empresa.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de qualidade.
  • Liderar e supervisionar a equipe do departamento de qualidade.
  • Realizar auditorias internas e externas para garantir conformidade.
  • Analisar dados de qualidade e preparar relatórios para a gerência.
  • Colaborar com outros departamentos para resolver problemas de qualidade.
  • Garantir o cumprimento das normas regulatórias e padrões da indústria.
  • Treinar e capacitar funcionários em práticas de qualidade.
  • Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias.
  • Gerenciar reclamações de clientes relacionadas à qualidade.
  • Planejar e coordenar ações corretivas e preventivas.

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em gestão da qualidade.
  • Conhecimento em sistemas de gestão da qualidade (ISO 9001, etc.).
  • Habilidades de liderança e comunicação eficaz.
  • Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores.
  • Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).
  • Experiência com auditorias internas e externas.
  • Proatividade e orientação para resultados.
  • Domínio de softwares de gestão da qualidade.
  • Disponibilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais sistemas de gestão da qualidade você já implementou?
  • Como você lida com não conformidades em processos produtivos?
  • Descreva sua experiência em liderar equipes de qualidade.
  • Quais ferramentas de melhoria contínua você utiliza?
  • Como você garante o cumprimento das normas regulatórias?
  • Conte sobre uma situação em que você melhorou um processo de qualidade.
  • Como você gerencia reclamações de clientes relacionadas à qualidade?
  • Qual sua abordagem para treinamentos de equipe?
  • Como você analisa e utiliza dados para tomada de decisão?
  • Descreva sua experiência com auditorias internas e externas.