Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente do Departamento Jurídico
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos procurando um Gerente do Departamento Jurídico para liderar e supervisionar todas as atividades legais da organização. Este profissional será responsável por garantir a conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis, assessorar a empresa em questões jurídicas, gerenciar contratos, litígios e riscos legais, além de coordenar a equipe jurídica interna e trabalhar em colaboração com consultores externos. O candidato ideal deve possuir profundo conhecimento em direito empresarial, habilidades de liderança, capacidade de análise crítica e excelente comunicação para representar os interesses da empresa de forma eficaz. Este papel é fundamental para proteger os ativos da empresa e assegurar que todas as operações estejam alinhadas com as normas legais vigentes, contribuindo para o crescimento sustentável e a reputação da organização no mercado.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar a equipe do departamento jurídico, promovendo desenvolvimento e desempenho.
- Supervisionar a elaboração, revisão e negociação de contratos e acordos.
- Garantir a conformidade legal das operações da empresa.
- Assessorar a alta direção em questões jurídicas e estratégicas.
- Representar a empresa em processos judiciais e administrativos.
- Monitorar mudanças na legislação e regulamentos aplicáveis.
- Desenvolver políticas internas para mitigação de riscos legais.
- Coordenar a gestão de litígios e resolução de conflitos.
- Elaborar relatórios e pareceres jurídicos para a diretoria.
- Promover treinamentos sobre compliance e ética para colaboradores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito com registro na OAB ativo.
- Experiência comprovada em gestão de departamentos jurídicos.
- Conhecimento aprofundado em direito empresarial e societário.
- Habilidade para negociação e resolução de conflitos.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Conhecimento em compliance e governança corporativa.
- Proatividade e tomada de decisão estratégica.
- Domínio de ferramentas tecnológicas aplicadas ao direito.
- Disponibilidade para atuar em demandas emergenciais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderança de equipes jurídicas?
- Como você gerencia riscos legais em uma empresa?
- Descreva sua experiência com contratos empresariais.
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças legislativas?
- Conte sobre um caso complexo que você gerenciou.
- Qual sua abordagem para resolver conflitos internos?
- Como você implementa políticas de compliance?
- Quais ferramentas jurídicas você utiliza no dia a dia?
- Como você lida com pressão e prazos apertados?
- Qual sua experiência em representar empresas judicialmente?
