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Título
Text copied to clipboard!Gerente Geral Adjunto
Descrição
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Estamos à procura de um Vice-Gerente Geral altamente motivado para apoiar a liderança executiva em todas as operações da empresa. O Vice-Gerente Geral atuará como braço direito do Gerente Geral, sendo responsável por supervisionar equipes, implementar estratégias organizacionais e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Este profissional deverá possuir habilidades de liderança, comunicação e tomada de decisão, além de experiência comprovada em gestão de pessoas e processos. Entre suas principais atribuições estão o acompanhamento do desempenho das áreas, análise de indicadores, identificação de oportunidades de melhoria e participação ativa no desenvolvimento de projetos estratégicos. O Vice-Gerente Geral também será responsável por representar o Gerente Geral em sua ausência, assegurando a continuidade das operações e a manutenção dos padrões de qualidade. É fundamental que o candidato tenha visão sistêmica, capacidade de adaptação a mudanças e facilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos. Além disso, espera-se que contribua para a formação e desenvolvimento das equipes, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados. O Vice-Gerente Geral deverá manter-se atualizado sobre tendências de mercado e melhores práticas de gestão, propondo inovações que agreguem valor ao negócio. Se você busca um desafio em posição estratégica, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, esta vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoiar o Gerente Geral na gestão das operações diárias
- Supervisionar equipes e garantir o cumprimento de metas
- Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias
- Participar do desenvolvimento e implementação de estratégias
- Representar o Gerente Geral em reuniões e decisões importantes
- Gerenciar conflitos e promover um ambiente de trabalho saudável
- Acompanhar projetos e garantir prazos e qualidade
- Colaborar com outros departamentos para atingir objetivos organizacionais
- Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria
- Identificar oportunidades de crescimento e inovação
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Gestão ou áreas correlatas
- Experiência prévia em cargos de liderança
- Habilidade de comunicação e negociação
- Capacidade analítica e visão estratégica
- Conhecimento em gestão de pessoas e processos
- Proatividade e orientação para resultados
- Facilidade para trabalhar sob pressão
- Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão
- Disponibilidade para viagens eventuais
- Desejável pós-graduação ou MBA
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência em cargos de liderança.
- Como você lida com situações de conflito na equipe?
- Quais estratégias utiliza para garantir o cumprimento de metas?
- Conte sobre um projeto em que atuou como braço direito da liderança.
- Como você motiva sua equipe em momentos de desafios?
- Quais ferramentas de gestão você domina?
- Está disponível para viagens eventuais?
- Como você lida com mudanças organizacionais?
- Quais são seus principais pontos fortes como gestor?
- Por que deseja atuar como Vice-Gerente Geral?
