Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Gerente Jurídico
Descrição
Text copied to clipboard!
Estamos procurando um Gerente Jurídico para liderar e supervisionar todas as atividades legais da nossa organização. O candidato ideal terá vasta experiência em direito corporativo, capacidade de gerenciar equipes jurídicas e habilidade para aconselhar a empresa sobre riscos legais e conformidade regulatória. Este profissional será responsável por garantir que todas as operações da empresa estejam em conformidade com as leis vigentes, além de elaborar, revisar e negociar contratos, representar a empresa em litígios e colaborar com outras áreas para mitigar riscos legais. O Gerente Jurídico também atuará como consultor interno para a alta administração, fornecendo orientações estratégicas e soluções jurídicas eficazes. É fundamental que o candidato possua excelente comunicação, pensamento crítico e habilidades de liderança para coordenar projetos e equipes multidisciplinares. A posição exige atualização constante sobre mudanças legislativas e capacidade de adaptação rápida a novos cenários jurídicos e de negócios.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar a equipe jurídica e distribuir tarefas conforme prioridades.
- Elaborar, revisar e negociar contratos e documentos legais.
- Fornecer consultoria jurídica para diferentes departamentos da empresa.
- Garantir conformidade com leis, regulamentos e políticas internas.
- Representar a empresa em processos judiciais e administrativos.
- Monitorar mudanças legislativas e regulatórias relevantes para o negócio.
- Desenvolver políticas internas para mitigar riscos legais.
- Treinar colaboradores sobre questões legais e de compliance.
- Supervisionar auditorias internas e externas relacionadas a aspectos jurídicos.
- Elaborar relatórios e pareceres jurídicos para a diretoria.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito com registro na OAB ativo.
- Experiência comprovada em gestão jurídica corporativa.
- Conhecimento aprofundado em direito empresarial, trabalhista e regulatório.
- Habilidade para negociação e resolução de conflitos.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e pensamento estratégico.
- Conhecimento em compliance e governança corporativa.
- Disponibilidade para atualização constante e participação em treinamentos.
- Inglês avançado será considerado diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em gestão de equipes jurídicas?
- Como você lida com situações de conflito dentro da empresa?
- Descreva sua experiência com contratos complexos.
- Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação?
- Qual sua abordagem para garantir a conformidade regulatória?
- Você já representou uma empresa em litígios? Conte-nos sobre essa experiência.
- Como você integra a área jurídica com outras áreas da empresa?
- Quais ferramentas ou sistemas jurídicos você utiliza?
- Como você gerencia prazos e prioridades em sua rotina?
- Qual sua experiência com treinamentos e capacitação de equipes?
