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Título

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Gerente Sênior de Projetos de TI

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente Sênior de Projetos de TI altamente qualificado para liderar e gerenciar projetos estratégicos de tecnologia da informação em nossa organização. O profissional será responsável por planejar, coordenar e executar projetos de TI de grande porte, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócios e a entrega dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos. O Gerente Sênior de Projetos de TI atuará como ponto focal entre as equipes técnicas, áreas de negócio e stakeholders, promovendo a comunicação eficaz e a colaboração entre todos os envolvidos. Entre suas atribuições, destacam-se a definição de escopo, cronograma, orçamento, gestão de riscos e mudanças, além do acompanhamento de indicadores de desempenho e elaboração de relatórios executivos. Espera-se que o profissional tenha sólida experiência em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos, bem como conhecimento aprofundado em infraestrutura, desenvolvimento de software, segurança da informação e governança de TI. O candidato ideal possui habilidades de liderança, negociação, resolução de conflitos e tomada de decisão, além de capacidade para lidar com múltiplos projetos simultaneamente em ambientes dinâmicos e desafiadores. É fundamental ter visão estratégica, foco em resultados e comprometimento com a excelência operacional. Se você busca um novo desafio em uma empresa inovadora, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, esta vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Liderar o planejamento e a execução de projetos de TI de grande porte
  • Gerenciar equipes multidisciplinares e fornecedores externos
  • Definir escopo, cronograma, orçamento e recursos necessários
  • Monitorar riscos, mudanças e garantir a entrega dentro dos padrões de qualidade
  • Elaborar relatórios executivos e apresentar resultados para a alta gestão
  • Promover a comunicação eficaz entre áreas técnicas e de negócio
  • Implementar metodologias ágeis e tradicionais conforme o projeto
  • Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas
  • Garantir a conformidade com políticas de segurança e governança de TI
  • Fomentar a inovação e o uso de novas tecnologias nos projetos

Requisitos

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  • Graduação completa em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em gestão de projetos de TI de grande porte
  • Certificações em metodologias de gerenciamento de projetos (PMP, PMI, Scrum, etc.)
  • Conhecimento avançado em infraestrutura, desenvolvimento de software e segurança da informação
  • Habilidade em liderança, negociação e resolução de conflitos
  • Capacidade de comunicação clara e objetiva com diferentes públicos
  • Gestão de múltiplos projetos simultaneamente
  • Visão estratégica e foco em resultados
  • Inglês avançado ou fluente
  • Disponibilidade para viagens e trabalho sob pressão

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência em liderança de projetos de TI complexos.
  • Quais metodologias de gerenciamento de projetos você domina?
  • Como você lida com mudanças de escopo durante um projeto?
  • Conte um exemplo de como gerenciou conflitos entre equipes técnicas e de negócio.
  • Quais indicadores você utiliza para acompanhar o desempenho dos projetos?
  • Como garante a conformidade com políticas de segurança da informação?
  • Já implementou projetos com metodologias ágeis? Relate sua experiência.
  • Como prioriza demandas em ambientes com múltiplos projetos simultâneos?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você utiliza?
  • Está disponível para viagens e trabalho sob pressão?