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Título

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Gerente Técnico

Descrição

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Estamos procurando um Gerente Técnico para liderar e coordenar equipes técnicas, garantindo a execução eficiente de projetos e a entrega de soluções de alta qualidade. O candidato ideal terá habilidades de liderança, conhecimento técnico aprofundado e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. Este profissional será responsável por supervisionar o desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas e processos técnicos, assegurando que os padrões de qualidade e prazos sejam cumpridos. Além disso, atuará como ponto de contato entre as equipes técnicas e outras áreas da empresa, facilitando a comunicação e o alinhamento dos objetivos estratégicos. O Gerente Técnico deverá também identificar oportunidades de melhoria contínua, promover a inovação e garantir a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis. A posição exige forte capacidade analítica, habilidades de resolução de problemas e experiência em gestão de projetos técnicos complexos. Se você é um líder motivado, com paixão por tecnologia e excelência operacional, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Gerenciar equipes técnicas e projetos relacionados.
  • Planejar e coordenar atividades técnicas para garantir a entrega dentro do prazo.
  • Supervisionar o desenvolvimento e implementação de soluções técnicas.
  • Garantir a qualidade e conformidade dos processos e produtos.
  • Facilitar a comunicação entre equipes técnicas e outras áreas da empresa.
  • Identificar e implementar melhorias nos processos técnicos.
  • Gerenciar recursos e orçamentos dos projetos.
  • Avaliar riscos técnicos e propor soluções adequadas.
  • Promover a capacitação e desenvolvimento da equipe.
  • Monitorar o desempenho dos projetos e gerar relatórios para a gestão.

Requisitos

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  • Formação superior em Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão técnica e liderança de equipes.
  • Conhecimento avançado em metodologias de gestão de projetos.
  • Habilidade para resolver problemas complexos e tomar decisões estratégicas.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
  • Conhecimento em ferramentas de gestão e desenvolvimento técnico.
  • Inglês intermediário a avançado.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.
  • Foco em resultados e melhoria contínua.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais são suas experiências anteriores em gestão técnica?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Descreva um projeto técnico complexo que você gerenciou.
  • Quais metodologias de gestão de projetos você utiliza?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
  • Como você garante a qualidade dos entregáveis técnicos?
  • Você tem experiência com orçamentos e controle financeiro?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências tecnológicas?
  • Descreva uma situação em que teve que tomar uma decisão difícil.
  • Como você gerencia prazos apertados e múltiplas tarefas?