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Título
Text copied to clipboard!Gestor de Contratos
Descrição
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Estamos procurando um Gestor de Contratos dedicado para gerenciar, analisar e supervisionar todos os aspectos relacionados aos contratos da empresa. O profissional será responsável por garantir que os contratos estejam em conformidade com as políticas internas e legislações vigentes, além de assegurar que os termos e condições sejam cumpridos por todas as partes envolvidas. Este papel exige habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de negociação para lidar com fornecedores, clientes e parceiros. O Gestor de Contratos também atuará na mitigação de riscos contratuais, na renovação e no arquivamento adequado dos documentos, além de colaborar com equipes jurídicas e financeiras para otimizar processos e garantir a segurança jurídica da organização. A posição é fundamental para manter a integridade e eficiência dos acordos comerciais, contribuindo diretamente para o sucesso e a sustentabilidade do negócio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o ciclo completo dos contratos, desde a elaboração até a assinatura e renovação.
- Analisar cláusulas contratuais para garantir conformidade legal e regulatória.
- Negociar termos e condições com fornecedores, clientes e parceiros.
- Monitorar prazos e obrigações contratuais para evitar riscos e penalidades.
- Colaborar com departamentos jurídicos e financeiros para alinhamento de processos.
- Manter registros organizados e atualizados de todos os contratos.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos contratuais.
- Fornecer suporte e treinamento para equipes internas sobre políticas contratuais.
- Avaliar riscos e propor soluções para mitigação.
- Garantir a confidencialidade e segurança das informações contratuais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito, Administração, Gestão ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de contratos ou área relacionada.
- Conhecimento aprofundado em legislação contratual e compliance.
- Habilidade de negociação e comunicação eficaz.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Organização e gestão de tempo para lidar com múltiplos contratos simultaneamente.
- Conhecimento em sistemas de gestão de contratos será um diferencial.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel e Word.
- Fluência em português; conhecimento em inglês é um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas experiências anteriores na gestão de contratos?
- Como você lida com situações de conflito em negociações contratuais?
- Você possui conhecimento em legislação específica relacionada a contratos?
- Como organiza e prioriza múltiplos contratos simultaneamente?
- Descreva uma situação em que você identificou e mitigou um risco contratual.
- Quais ferramentas ou sistemas de gestão de contratos você já utilizou?
