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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipe de Manutenção
Descrição
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Estamos procurando um Líder de Equipe de Manutenção dedicado e experiente para supervisionar as operações diárias da equipe de manutenção em nossa empresa. O candidato ideal terá habilidades técnicas sólidas, capacidade de liderança e experiência em gerenciar equipes para garantir que todos os equipamentos e instalações estejam funcionando de maneira eficiente e segura. Este papel é fundamental para minimizar o tempo de inatividade, coordenar reparos e manutenção preventiva, além de garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade. O Líder de Equipe de Manutenção será responsável por planejar, organizar e monitorar as atividades da equipe, além de colaborar com outros departamentos para otimizar processos e melhorar a produtividade. Buscamos alguém proativo, com excelente comunicação e habilidades para resolver problemas rapidamente, que possa motivar a equipe e garantir a entrega de resultados dentro dos prazos estabelecidos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe de manutenção.
- Planejar e executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade.
- Treinar e desenvolver os membros da equipe de manutenção.
- Gerenciar o estoque de peças e ferramentas necessárias para os reparos.
- Elaborar relatórios técnicos e de desempenho da equipe.
- Colaborar com outros departamentos para otimizar processos.
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos procedimentos de manutenção.
- Responder rapidamente a emergências e falhas de equipamentos.
- Garantir a documentação adequada dos serviços realizados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes de manutenção.
- Conhecimento técnico em manutenção industrial e equipamentos.
- Habilidade para interpretar desenhos técnicos e manuais.
- Capacidade de planejar e organizar atividades de manutenção.
- Conhecimento das normas de segurança do trabalho.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário.
- Formação técnica ou superior na área relacionada.
- Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (SGM).
- Proatividade e capacidade de resolver problemas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderança de equipes de manutenção?
- Quais tipos de equipamentos você já trabalhou na manutenção?
- Como você gerencia situações de emergência em manutenção?
- Você possui experiência com manutenção preventiva e corretiva?
- Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
- Quais sistemas de gestão de manutenção você conhece?
- Como você garante o cumprimento das normas de segurança?
- Descreva uma situação em que você melhorou um processo de manutenção.
- Você tem disponibilidade para trabalhar em turnos?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
