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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipe de TI
Descrição
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Estamos procurando um Líder de Equipe de TI dedicado e experiente para coordenar e supervisionar as atividades da equipe de tecnologia da informação da nossa empresa. O candidato ideal terá habilidades técnicas sólidas, capacidade de liderança e experiência em gerenciamento de projetos de TI. Este papel é fundamental para garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo, com qualidade e alinhados às necessidades do negócio. O Líder de Equipe de TI atuará como ponto de contato entre a equipe técnica e a gerência, facilitando a comunicação e promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de melhoria, implementar melhores práticas e apoiar o desenvolvimento profissional dos membros da equipe. Se você é apaixonado por tecnologia, possui habilidades de liderança e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e supervisionar a equipe de TI em projetos e operações diárias.
- Planejar, coordenar e monitorar o progresso dos projetos de tecnologia.
- Garantir a qualidade e a entrega pontual dos produtos e serviços de TI.
- Facilitar a comunicação entre a equipe técnica e outras áreas da empresa.
- Identificar e implementar melhorias nos processos e tecnologias utilizadas.
- Apoiar o desenvolvimento e capacitação dos membros da equipe.
- Gerenciar recursos e alocar tarefas de acordo com as prioridades.
- Resolver conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo.
- Garantir a conformidade com políticas de segurança da informação.
- Participar do recrutamento e seleção de novos membros para a equipe.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes de TI.
- Conhecimento avançado em tecnologias relevantes para a empresa.
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de gerenciamento de projetos e resolução de problemas.
- Formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Conhecimento em metodologias ágeis será um diferencial.
- Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
- Conhecimento em segurança da informação.
- Habilidade para motivar e desenvolver equipes.
- Disponibilidade para atuar em regime presencial ou híbrido.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderança de equipes de TI?
- Quais metodologias de gerenciamento de projetos você já utilizou?
- Como você lida com conflitos dentro da equipe?
- Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa.
- Como você motiva sua equipe em momentos de pressão?
- Quais tecnologias você domina e considera essenciais para o cargo?
- Como você garante a comunicação eficaz entre a equipe e outras áreas?
- Você tem experiência com metodologias ágeis?
- Como você gerencia o desenvolvimento profissional dos membros da equipe?
- Qual sua abordagem para garantir a segurança da informação?
