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Título

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Líder de Testes de Automação

Descrição

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Estamos procurando um Líder de Testes de Automação dedicado e experiente para gerenciar e coordenar as atividades de testes automatizados em nossos projetos de desenvolvimento de software. O candidato ideal terá uma sólida experiência em automação de testes, habilidades de liderança e a capacidade de trabalhar em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento para garantir a qualidade e a eficiência dos processos de teste. Este papel é fundamental para garantir que os produtos entregues atendam aos padrões de qualidade e funcionem conforme esperado em ambientes diversos. O Líder de Testes de Automação será responsável por definir estratégias de teste, desenvolver scripts automatizados, supervisionar a execução dos testes e analisar os resultados para identificar áreas de melhoria. Além disso, deverá promover as melhores práticas de automação e colaborar com outras equipes para integrar os testes automatizados nos pipelines de integração contínua e entrega contínua (CI/CD).

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de testes automatizados.
  • Liderar a equipe de automação de testes, distribuindo tarefas e acompanhando o progresso.
  • Criar, manter e otimizar scripts de automação para diferentes tipos de testes.
  • Integrar testes automatizados em pipelines de CI/CD para garantir entregas contínuas de qualidade.
  • Analisar resultados de testes e reportar defeitos e melhorias para as equipes de desenvolvimento.
  • Garantir a conformidade com padrões de qualidade e melhores práticas de testes.
  • Treinar e orientar membros da equipe em ferramentas e técnicas de automação.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para entender requisitos e planejar testes adequados.
  • Avaliar e recomendar ferramentas e tecnologias para automação de testes.
  • Monitorar métricas de qualidade e desempenho dos testes automatizados.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes de automação de testes.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de automação como Selenium, Appium, JUnit, TestNG, entre outras.
  • Forte entendimento de metodologias ágeis e integração contínua.
  • Habilidade para programar em linguagens como Java, Python, C# ou similares.
  • Capacidade analítica para identificar problemas e propor soluções eficazes.
  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Experiência com sistemas de controle de versão, como Git.
  • Conhecimento em testes de API e automação de testes de desempenho é um diferencial.
  • Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão para cumprir prazos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais ferramentas de automação de testes você já utilizou e qual sua favorita? Por quê?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe de testes?
  • Descreva uma situação em que você melhorou significativamente o processo de automação de testes.
  • Como você integra os testes automatizados em pipelines de CI/CD?
  • Quais métricas você considera essenciais para avaliar a eficácia dos testes automatizados?
  • Como você mantém sua equipe atualizada com as novas tecnologias e práticas de automação?
  • Explique sua experiência com testes de API e automação de testes de desempenho.
  • Como você prioriza os testes a serem automatizados em um projeto?
  • Descreva sua experiência com metodologias ágeis no contexto de testes automatizados.
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas demandas na liderança de testes?