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Título

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Líder da Equipe de Manutenção

Descrição

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Estamos procurando um Líder da Equipe de Manutenção dedicado e experiente para supervisionar as operações diárias da equipe de manutenção em nossa empresa. O candidato ideal terá habilidades técnicas sólidas, capacidade de liderança e experiência em gerenciar equipes para garantir que todos os equipamentos e instalações estejam funcionando de maneira eficiente e segura. Este papel é fundamental para minimizar o tempo de inatividade, coordenar reparos e manutenção preventiva, além de garantir a conformidade com as normas de segurança e qualidade. O Líder da Equipe de Manutenção trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para planejar e executar projetos de manutenção, além de treinar e desenvolver os membros da equipe para melhorar continuamente o desempenho e a produtividade. Se você é proativo, orientado para resultados e possui habilidades de comunicação eficazes, esta é uma excelente oportunidade para você contribuir significativamente para o sucesso operacional da nossa empresa.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e coordenar as atividades diárias da equipe de manutenção.
  • Planejar e implementar programas de manutenção preventiva e corretiva.
  • Garantir a conformidade com as normas de segurança e regulamentos internos.
  • Diagnosticar problemas técnicos e propor soluções eficazes.
  • Gerenciar o estoque de peças e equipamentos necessários para manutenção.
  • Treinar e desenvolver os membros da equipe para aprimorar habilidades técnicas.
  • Colaborar com outros departamentos para minimizar o tempo de inatividade.
  • Elaborar relatórios de desempenho e manutenção para a gerência.
  • Monitorar indicadores de desempenho da equipe e dos equipamentos.
  • Garantir a utilização adequada dos recursos e ferramentas disponíveis.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes de manutenção.
  • Conhecimento técnico em manutenção mecânica, elétrica e hidráulica.
  • Habilidade para interpretar desenhos técnicos e manuais.
  • Capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficiente.
  • Conhecimento em normas de segurança do trabalho.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário.
  • Formação técnica ou superior na área relacionada.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS).
  • Proatividade e organização.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência em liderança de equipes de manutenção?
  • Quais tipos de manutenção você já coordenou?
  • Como você lida com situações de emergência e falhas críticas?
  • Você possui experiência com sistemas de gestão de manutenção?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
  • Quais medidas você toma para garantir a segurança no ambiente de trabalho?
  • Como você gerencia o estoque de peças e materiais?
  • Descreva uma situação em que você melhorou a eficiência da manutenção.
  • Como você prioriza as tarefas de manutenção?
  • Você tem experiência em treinamento e desenvolvimento de equipe?