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Título
Text copied to clipboard!Líder de Equipe de TI
Descrição
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Estamos procurando um Líder de Equipe de TI dedicado e experiente para gerenciar e coordenar as atividades da equipe de tecnologia da informação da nossa organização. O candidato ideal será responsável por supervisionar projetos de TI, garantir a eficiência operacional, promover a inovação tecnológica e apoiar o desenvolvimento profissional dos membros da equipe. Este papel exige habilidades de liderança, conhecimento técnico aprofundado e capacidade de comunicação eficaz para alinhar as estratégias de TI com os objetivos de negócios da empresa. O Líder de Equipe de TI atuará como um elo entre a equipe técnica e a gestão, facilitando a resolução de problemas, a implementação de soluções e a melhoria contínua dos processos tecnológicos. Além disso, será responsável por monitorar o desempenho da equipe, gerenciar recursos e assegurar a conformidade com as políticas de segurança da informação. Se você é um profissional motivado, com experiência em liderança e paixão por tecnologia, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e coordenar a equipe de TI para garantir a entrega eficiente de projetos.
- Planejar, implementar e monitorar soluções tecnológicas alinhadas aos objetivos da empresa.
- Supervisionar a manutenção e atualização dos sistemas e infraestrutura de TI.
- Promover o desenvolvimento profissional e treinamento contínuo dos membros da equipe.
- Garantir a conformidade com as políticas de segurança da informação e melhores práticas.
- Facilitar a comunicação entre a equipe técnica e outras áreas da empresa.
- Resolver problemas técnicos complexos e apoiar a equipe na solução de desafios.
- Avaliar e implementar novas tecnologias para melhorar processos e produtividade.
- Gerenciar recursos e orçamento da área de TI.
- Elaborar relatórios de desempenho e progresso para a alta gestão.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de equipes de TI.
- Conhecimento avançado em sistemas, redes e infraestrutura de tecnologia.
- Habilidades de comunicação e gestão de pessoas.
- Capacidade de planejamento estratégico e organização.
- Conhecimento em segurança da informação e conformidade.
- Formação superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas relacionadas.
- Experiência com metodologias ágeis de gerenciamento de projetos.
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões sob pressão.
- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e gestão de TI.
- Inglês técnico para leitura e comunicação.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderar equipes de TI?
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
- Quais metodologias de gerenciamento de projetos você utiliza?
- Como você mantém sua equipe atualizada com as novas tecnologias?
- Descreva uma situação em que você resolveu um problema técnico complexo.
- Como você garante a segurança da informação na sua equipe?
- Qual sua abordagem para o desenvolvimento profissional dos membros da equipe?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
- Quais ferramentas de gestão de TI você domina?
- Como você alinha as estratégias de TI com os objetivos da empresa?
