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Título
Text copied to clipboard!Líder de Gestão de Produtos
Descrição
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Estamos à procura de um Líder de Gestão de Produtos altamente qualificado para liderar o desenvolvimento e a execução de estratégias de produto em nossa organização. Este profissional será responsável por supervisionar equipes multifuncionais, alinhar objetivos de negócios com as necessidades dos usuários e garantir que os produtos entreguem valor real ao mercado. O candidato ideal terá uma combinação de habilidades técnicas, visão estratégica e experiência em liderança de equipes de produto.
Como Líder de Gestão de Produtos, você será o ponto central entre as áreas de engenharia, design, marketing e vendas, garantindo que todos estejam alinhados com a visão do produto. Você será responsável por definir a estratégia de produto, priorizar funcionalidades, acompanhar métricas de desempenho e liderar o ciclo de vida completo do produto, desde a concepção até o lançamento e além.
Além disso, você deverá manter-se atualizado com as tendências do mercado, concorrência e feedback dos clientes para tomar decisões informadas. A capacidade de comunicar claramente a visão do produto e influenciar stakeholders internos e externos será essencial para o sucesso nesta função.
Estamos em busca de alguém com forte capacidade analítica, habilidades interpessoais excepcionais e paixão por criar produtos inovadores que resolvam problemas reais. Se você é um líder motivado, orientado a resultados e com histórico comprovado em gestão de produtos, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e comunicar a visão e estratégia do produto.
- Liderar equipes de produto multifuncionais.
- Priorizar funcionalidades com base em valor de negócio e feedback do cliente.
- Colaborar com engenharia, design, marketing e vendas.
- Acompanhar métricas de desempenho e KPIs de produto.
- Gerenciar o ciclo de vida completo do produto.
- Realizar pesquisas de mercado e análise da concorrência.
- Garantir alinhamento entre stakeholders internos e externos.
- Conduzir reuniões de planejamento e revisões de produto.
- Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de produtos.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
- Capacidade analítica e orientação a dados.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Experiência com ferramentas de gestão de produto (Jira, Trello, etc).
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e multifuncionais.
- Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como líder de produto?
- Como você define e comunica a visão de um produto?
- Quais métricas você considera mais importantes para avaliar o sucesso de um produto?
- Descreva uma situação em que teve que priorizar funcionalidades conflitantes.
- Como você lida com feedbacks divergentes de stakeholders?
- Você tem experiência com metodologias ágeis? Quais?
- Como você garante o alinhamento entre equipes multifuncionais?
- Já liderou o lançamento de um produto do início ao fim?
- Quais ferramentas de gestão de produto você utiliza?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências de mercado?
