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Título

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Líder de Projeto de TI

Descrição

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Estamos procurando um Líder de Projeto de TI para coordenar e gerenciar projetos tecnológicos desde a concepção até a entrega final. Este profissional será responsável por garantir que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, orçamento e escopo definidos, além de assegurar a qualidade e a satisfação dos stakeholders. O Líder de Projeto de TI atuará como ponto central de comunicação entre as equipes técnicas, clientes e demais partes interessadas, facilitando a resolução de problemas e a tomada de decisões estratégicas. É fundamental que o candidato possua habilidades de liderança, organização e conhecimento técnico aprofundado em tecnologias da informação. Além disso, deverá ser capaz de gerenciar riscos, recursos e mudanças durante o ciclo de vida do projeto, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo. A experiência em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos será altamente valorizada, assim como a capacidade de motivar equipes multidisciplinares e garantir a entrega de soluções inovadoras e eficientes.

Responsabilidades

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  • Planejar, executar e monitorar projetos de TI.
  • Gerenciar equipes multidisciplinares e recursos do projeto.
  • Comunicar-se efetivamente com stakeholders e clientes.
  • Garantir o cumprimento dos prazos e orçamento estabelecidos.
  • Identificar e mitigar riscos durante o ciclo do projeto.
  • Promover a melhoria contínua dos processos de gerenciamento.
  • Assegurar a qualidade das entregas e satisfação do cliente.
  • Facilitar reuniões e workshops para alinhamento de objetivos.
  • Controlar mudanças e escopo do projeto.
  • Elaborar relatórios de progresso e desempenho.

Requisitos

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  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em liderança de projetos de TI.
  • Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
  • Habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão.
  • Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos (MS Project, Jira, Trello).
  • Inglês intermediário a avançado.
  • Disponibilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
  • Certificações em gerenciamento de projetos serão um diferencial.
  • Conhecimento técnico em desenvolvimento de software e infraestrutura.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias de gerenciamento de projetos você já utilizou?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Descreva uma situação em que precisou gerenciar um risco crítico.
  • Como você garante a comunicação eficaz entre as partes interessadas?
  • Qual sua experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos?
  • Como você motiva sua equipe durante desafios do projeto?
  • Você já implementou melhorias em processos de gerenciamento?
  • Como você gerencia mudanças no escopo do projeto?
  • Qual foi o projeto mais desafiador que você liderou?
  • Como você assegura a qualidade das entregas?