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Título

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Líder de Sistema de Design

Descrição

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Estamos procurando um Líder de Sistema de Design para liderar a criação, implementação e manutenção de sistemas de design que garantam a consistência visual e funcional em todos os produtos digitais da empresa. O candidato ideal terá experiência em design de interfaces, desenvolvimento de componentes reutilizáveis e colaboração com equipes multidisciplinares para assegurar que o sistema de design atenda às necessidades dos usuários e dos negócios. Este papel é fundamental para promover a eficiência no desenvolvimento de produtos, melhorar a experiência do usuário e fortalecer a identidade da marca. O Líder de Sistema de Design será responsável por definir padrões, documentar diretrizes, coordenar atualizações e garantir a adoção do sistema em toda a organização. Além disso, deverá atuar como mentor para designers e desenvolvedores, facilitando a comunicação entre equipes e promovendo a inovação contínua no design de produtos.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e manter o sistema de design da empresa.
  • Definir padrões e diretrizes para componentes visuais e interativos.
  • Colaborar com equipes de design, desenvolvimento e produto para garantir a consistência.
  • Documentar processos e atualizações do sistema de design.
  • Treinar e orientar membros da equipe sobre o uso do sistema.
  • Monitorar tendências de design e incorporar melhorias contínuas.
  • Garantir acessibilidade e usabilidade dos componentes do sistema.
  • Gerenciar versões e atualizações do sistema de design.
  • Facilitar a comunicação entre equipes multidisciplinares.
  • Promover a adoção do sistema em toda a organização.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em design de sistemas ou design de interface.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de design (Figma, Sketch, Adobe XD).
  • Habilidade em documentação e comunicação clara.
  • Experiência com desenvolvimento front-end é um diferencial.
  • Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
  • Conhecimento em princípios de UX/UI e acessibilidade.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Formação em Design, Comunicação ou áreas relacionadas.
  • Inglês intermediário a avançado.
  • Proatividade e pensamento estratégico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais ferramentas de design você domina?
  • Como você aborda a criação de um sistema de design?
  • Descreva uma situação em que você liderou uma equipe para implementar um sistema de design.
  • Como você garante a consistência visual em múltiplos produtos?
  • Qual a importância da acessibilidade em um sistema de design?
  • Como você lida com feedbacks divergentes de equipes diferentes?
  • Você tem experiência com documentação de sistemas de design?
  • Como você mantém o sistema de design atualizado com as tendências?