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Título

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Líder Global de Vendas

Descrição

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Estamos à procura de um Líder Global de Vendas altamente motivado e experiente para liderar nossas operações de vendas em escala internacional. O candidato ideal será responsável por desenvolver, implementar e supervisionar estratégias de vendas globais, garantindo o alinhamento com os objetivos corporativos e o crescimento sustentável da receita. Este profissional irá coordenar equipes de vendas em diferentes regiões, promover a integração entre mercados e adaptar abordagens comerciais conforme as particularidades culturais e econômicas de cada país. O Líder Global de Vendas deverá analisar tendências de mercado, identificar novas oportunidades de negócios e construir relacionamentos sólidos com clientes estratégicos. Além disso, será responsável por definir metas de vendas, monitorar o desempenho das equipes e implementar treinamentos para garantir a excelência operacional. Espera-se que o candidato tenha habilidades excepcionais de comunicação, liderança e negociação, além de experiência comprovada em ambientes multiculturais e dinâmicos. O profissional também deverá colaborar com outros departamentos, como marketing, produto e operações, para garantir uma abordagem integrada e eficaz. Se você é apaixonado por vendas, possui visão estratégica e deseja atuar em um ambiente global desafiador, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias globais de vendas
  • Gerenciar equipes de vendas em diferentes países
  • Estabelecer metas e monitorar o desempenho das equipes
  • Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades
  • Construir e manter relacionamentos com clientes estratégicos
  • Adaptar abordagens comerciais conforme mercados regionais
  • Colaborar com departamentos internos para alinhar objetivos
  • Realizar treinamentos e capacitação das equipes
  • Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria
  • Participar de negociações com grandes clientes internacionais

Requisitos

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  • Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas
  • Experiência comprovada em liderança de vendas internacionais
  • Habilidade de comunicação em inglês e outros idiomas
  • Conhecimento de mercados globais e práticas comerciais internacionais
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes multiculturais
  • Forte habilidade de negociação e resolução de conflitos
  • Disponibilidade para viagens internacionais frequentes
  • Orientação para resultados e metas
  • Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados
  • Visão estratégica e pensamento analítico

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência em liderança de equipes de vendas internacionais?
  • Quais idiomas você domina além do português?
  • Como você adapta estratégias de vendas para diferentes mercados?
  • Descreva um desafio que enfrentou em vendas globais e como superou.
  • Você tem disponibilidade para viagens internacionais frequentes?
  • Como você mede o sucesso de uma equipe de vendas global?
  • Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
  • Como você lida com conflitos em equipes multiculturais?
  • Qual sua abordagem para identificar novas oportunidades de mercado?
  • Como você integra diferentes departamentos para alcançar objetivos de vendas?