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Título
Text copied to clipboard!Oficial de Relatórios
Descrição
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Estamos à procura de um Oficial de Relatórios para atuar na produção, consolidação, revisão e apresentação de informações essenciais ao acompanhamento operacional, administrativo e estratégico da organização. Este profissional terá papel fundamental na garantia da qualidade dos dados reportados, no cumprimento de prazos internos e regulatórios e na criação de relatórios claros, precisos e úteis para apoiar a tomada de decisão. A função exige forte capacidade analítica, atenção aos detalhes, organização e habilidade para trabalhar com diferentes áreas, reunindo dados de múltiplas fontes e transformando-os em informações consistentes e acionáveis.
O Oficial de Relatórios será responsável por desenvolver e manter rotinas de reporte, acompanhar indicadores de desempenho, validar a integridade das informações e assegurar que os relatórios estejam alinhados com políticas internas, exigências legais e padrões de governança. Também deverá colaborar com equipes de finanças, compliance, operações, auditoria, tecnologia e gestão para entender necessidades de informação, padronizar formatos e melhorar continuamente os processos de coleta e análise de dados.
Além da elaboração de relatórios periódicos, este cargo envolve a identificação de inconsistências, a investigação de desvios, a documentação de metodologias e a proposição de melhorias em ferramentas e fluxos de trabalho. Espera-se que o profissional tenha facilidade para interpretar números, elaborar resumos executivos e comunicar resultados de forma objetiva para públicos técnicos e não técnicos. A capacidade de lidar com informações sensíveis de maneira confidencial e ética é indispensável.
Buscamos alguém com perfil proativo, que consiga priorizar demandas em ambientes dinâmicos e que tenha compromisso com precisão, transparência e confiabilidade. O candidato ideal deverá demonstrar experiência com planilhas, sistemas de gestão, bases de dados e ferramentas de visualização, além de boa redação para estruturar relatórios narrativos e analíticos. Conhecimento de controles internos, indicadores, auditoria ou conformidade será considerado um diferencial importante.
Nesta posição, você contribuirá diretamente para a visibilidade do desempenho organizacional, para a redução de riscos associados a informações incorretas e para o fortalecimento da cultura de monitoramento e prestação de contas. Se você tem interesse em trabalhar com dados, processos, governança e comunicação estruturada de informações, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em uma função estratégica e altamente relevante para o funcionamento eficiente da organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Elaborar relatórios periódicos operacionais, gerenciais e regulatórios com alto nível de precisão.
- Coletar, consolidar e validar dados provenientes de diferentes áreas e sistemas internos.
- Monitorar indicadores-chave de desempenho e sinalizar desvios ou inconsistências relevantes.
- Garantir o cumprimento de prazos de entrega de relatórios internos e externos.
- Padronizar modelos, formatos e procedimentos de reporte para melhorar a consistência das informações.
- Apoiar auditorias internas e externas por meio da organização e disponibilização de evidências documentais.
- Documentar metodologias, fontes de dados e critérios utilizados na elaboração dos relatórios.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para aprimorar processos de coleta, análise e apresentação de dados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia, Direito, Estatística ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com elaboração de relatórios, análise de dados ou atividades de compliance.
- Domínio de Excel ou ferramentas equivalentes para tratamento e organização de informações.
- Capacidade analítica para interpretar dados e identificar inconsistências ou tendências.
- Excelente atenção aos detalhes e forte compromisso com a qualidade das entregas.
- Boa comunicação escrita para redigir relatórios claros, objetivos e bem estruturados.
- Habilidade para gerenciar múltiplas demandas e cumprir prazos em ambiente dinâmico.
- Conhecimento de sistemas ERP, BI ou bases de dados será considerado diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é sua experiência com elaboração e revisão de relatórios corporativos?
- Você já trabalhou com indicadores de desempenho ou relatórios regulatórios?
- Quais ferramentas utiliza para análise, consolidação e apresentação de dados?
- Como você garante a precisão e a consistência das informações reportadas?
- Descreva uma situação em que identificou um erro relevante em um relatório.
- Como você organiza prioridades quando há múltiplos prazos simultâneos?
- Você possui experiência em interação com auditoria, compliance ou controles internos?
- Qual é seu nível de conforto ao comunicar resultados para diferentes públicos?
