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Título
Text copied to clipboard!Oficial de Risco
Descrição
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Estamos procurando um Oficial de Risco dedicado para integrar nossa equipe e garantir a identificação, avaliação e mitigação eficaz dos riscos corporativos. O candidato ideal terá habilidades analíticas excepcionais, conhecimento profundo em gestão de riscos e capacidade para desenvolver estratégias que minimizem impactos negativos nos negócios. Suas responsabilidades incluirão monitorar continuamente os riscos financeiros, operacionais e de conformidade, além de colaborar com diferentes departamentos para implementar controles adequados. Este papel é fundamental para assegurar a sustentabilidade e a segurança das operações da empresa, promovendo uma cultura de prevenção e resposta proativa a possíveis ameaças. O Oficial de Risco também será responsável por elaborar relatórios detalhados para a alta administração, fornecendo insights claros e recomendações baseadas em dados. Buscamos alguém com experiência comprovada em ambientes corporativos, que possua certificações relevantes e esteja atualizado com as melhores práticas do setor. Se você é um profissional comprometido com a excelência e deseja contribuir para a resiliência organizacional, esta oportunidade é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar e avaliar riscos potenciais para a organização.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gestão de riscos.
- Monitorar indicadores de risco e elaborar relatórios periódicos.
- Colaborar com diferentes departamentos para mitigar riscos identificados.
- Garantir conformidade com normas regulatórias e internas.
- Realizar treinamentos e conscientização sobre gestão de riscos.
- Analisar impactos financeiros e operacionais relacionados aos riscos.
- Investigar incidentes e propor ações corretivas.
- Atualizar continuamente o mapa de riscos da empresa.
- Participar de auditorias internas e externas relacionadas a riscos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de riscos.
- Conhecimento em normas e regulamentações aplicáveis.
- Habilidade analítica e pensamento crítico.
- Certificações em gestão de riscos (ex: CRM, FRM) serão um diferencial.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos.
- Conhecimento em ferramentas de análise de risco.
- Disponibilidade para atualização constante sobre o mercado e legislação.
- Proatividade e organização.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais metodologias de gestão de risco você conhece?
- Como você identifica e prioriza riscos em uma organização?
- Descreva uma situação em que você mitigou um risco significativo.
- Quais ferramentas você utiliza para monitorar riscos?
- Como você lida com a resistência de equipes em implementar controles de risco?
- Qual a importância da cultura organizacional na gestão de riscos?
- Como você mantém-se atualizado sobre regulamentações e melhores práticas?
- Explique como você elabora um relatório de riscos para a diretoria.
- Como você integra a gestão de riscos com outras áreas da empresa?
- Quais indicadores você considera essenciais para o monitoramento de riscos?
