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Título

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Oficial Jurídico

Descrição

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Estamos procurando um Oficial Jurídico dedicado para integrar nossa equipe e fornecer suporte jurídico abrangente. O candidato ideal terá profundo conhecimento das leis e regulamentos aplicáveis, habilidades analíticas e capacidade para interpretar e aplicar normas legais em diversos contextos empresariais. Este profissional será responsável por garantir que as operações da empresa estejam em conformidade com a legislação vigente, além de assessorar em negociações, contratos e resolução de conflitos. O Oficial Jurídico atuará como um elo entre a empresa e órgãos reguladores, assegurando a mitigação de riscos legais e promovendo a segurança jurídica nas decisões corporativas. Espera-se que o candidato tenha excelente comunicação, ética profissional e capacidade para trabalhar em equipe, contribuindo para o desenvolvimento sustentável da organização.

Responsabilidades

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  • Analisar e elaborar contratos e documentos legais.
  • Fornecer consultoria jurídica interna para diferentes departamentos.
  • Garantir conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
  • Representar a empresa em questões legais e negociações.
  • Monitorar mudanças na legislação e orientar a empresa sobre impactos.
  • Gerenciar processos judiciais e administrativos.
  • Desenvolver políticas internas para mitigação de riscos legais.
  • Realizar treinamentos sobre compliance e ética para colaboradores.
  • Avaliar riscos jurídicos em projetos e operações.
  • Manter relacionamento com escritórios de advocacia externos.

Requisitos

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  • Formação superior em Direito.
  • Registro ativo na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil).
  • Experiência comprovada na área jurídica corporativa.
  • Conhecimento em direito empresarial, trabalhista e regulatório.
  • Habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
  • Ética profissional e discrição.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Domínio do pacote Office e ferramentas jurídicas.
  • Inglês jurídico será considerado um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual sua experiência com elaboração e análise de contratos?
  • Como você mantém-se atualizado sobre mudanças na legislação?
  • Descreva uma situação em que você mitigou um risco legal importante.
  • Como você lida com conflitos internos relacionados a questões jurídicas?
  • Qual sua experiência com compliance e treinamentos internos?
  • Você já representou uma empresa em negociações ou processos judiciais?
  • Como organiza seu trabalho para atender prazos e demandas simultâneas?
  • Qual sua familiaridade com direito trabalhista e empresarial?
  • Como você garante a confidencialidade das informações jurídicas?
  • Quais ferramentas ou softwares jurídicos você utiliza regularmente?