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Título
Text copied to clipboard!Product Owner Júnior
Descrição
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Estamos procurando um Product Owner Júnior para se juntar à nossa equipe dinâmica e contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de produtos digitais inovadores. O candidato ideal terá paixão por tecnologia, habilidades de comunicação eficazes e vontade de aprender e crescer dentro da área de gestão de produtos. Como Product Owner Júnior, você trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo desenvolvimento, design e marketing, para garantir que os produtos atendam às necessidades dos usuários e objetivos de negócios. Suas responsabilidades incluirão a coleta e priorização de requisitos, participação em reuniões de planejamento e acompanhamento do progresso do projeto. Este é um papel fundamental para quem deseja iniciar uma carreira sólida em gestão de produtos, oferecendo oportunidades para desenvolver habilidades estratégicas e técnicas em um ambiente colaborativo e inovador. Buscamos alguém proativo, organizado e com capacidade de adaptação rápida às mudanças do mercado e tecnologia.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Auxiliar na definição e priorização do backlog do produto.
- Colaborar com equipes de desenvolvimento para garantir a entrega de funcionalidades.
- Participar de reuniões de planejamento e revisão de sprint.
- Coletar feedback dos usuários e stakeholders para melhorias.
- Apoiar na elaboração de documentação do produto.
- Monitorar métricas de desempenho do produto.
- Comunicar-se efetivamente com equipes técnicas e não técnicas.
- Ajudar na identificação de oportunidades de melhoria contínua.
- Contribuir para a visão e estratégia do produto.
- Garantir que os requisitos estejam claros e bem documentados.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
- Conhecimento básico em metodologias ágeis, especialmente Scrum.
- Habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Proatividade e vontade de aprender.
- Conhecimento básico em ferramentas de gestão de projetos (ex: Jira, Trello).
- Inglês intermediário será considerado um diferencial.
- Capacidade analítica para interpretar dados e feedbacks.
- Flexibilidade para lidar com mudanças e prioridades.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você tem experiência prévia com metodologias ágeis?
- Como você priorizaria funcionalidades em um backlog?
- Descreva uma situação em que precisou lidar com feedback negativo de um cliente.
- Quais ferramentas de gestão de projetos você já utilizou?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências de mercado?
- Explique como você comunicaria uma mudança de escopo para a equipe.
- Você já trabalhou com equipes multifuncionais? Conte-nos sobre essa experiência.
- Como você lida com prazos apertados?
- Qual sua experiência com análise de dados para tomada de decisão?
- Por que deseja atuar como Product Owner Júnior?
