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Título
Text copied to clipboard!Programador Sênior
Descrição
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Estamos à procura de um Programador Sênior altamente qualificado para se juntar à nossa equipe de tecnologia em constante crescimento. O candidato ideal será responsável por liderar projetos de desenvolvimento de software, colaborar com equipes multidisciplinares e garantir a entrega de soluções de alta qualidade. Esta posição exige um profundo conhecimento em linguagens de programação modernas, arquitetura de software e metodologias ágeis.
Como Programador Sênior, você atuará como referência técnica para os demais membros da equipe, orientando desenvolvedores juniores e intermediários, revisando códigos e propondo melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento. Espera-se que você tenha uma mentalidade proativa, capacidade de resolver problemas complexos e habilidade para comunicar ideias técnicas de forma clara e eficaz.
Você será responsável por projetar, desenvolver e manter aplicações escaláveis e seguras, além de participar ativamente de decisões estratégicas relacionadas à arquitetura de sistemas. Trabalhará em estreita colaboração com os times de produto, design e operações para garantir que as soluções atendam aos requisitos de negócio e proporcionem uma excelente experiência ao usuário.
Além disso, o Programador Sênior deverá acompanhar as tendências tecnológicas e propor inovações que possam agregar valor aos produtos e serviços da empresa. A capacidade de trabalhar sob pressão, cumprir prazos e manter a qualidade do código são essenciais para o sucesso nesta função.
Se você é apaixonado por tecnologia, tem espírito de liderança e deseja contribuir para projetos desafiadores em um ambiente dinâmico e colaborativo, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e manter aplicações web e mobile de alta performance
- Liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento de software
- Revisar código e orientar membros da equipe
- Colaborar com equipes de produto, design e operações
- Garantir a qualidade e segurança das soluções desenvolvidas
- Participar da definição da arquitetura de sistemas
- Propor melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento
- Acompanhar tendências tecnológicas e aplicar inovações
- Gerenciar prazos e prioridades de tarefas
- Documentar soluções técnicas e boas práticas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas
- Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento de software
- Domínio de linguagens como Java, Python, JavaScript ou similares
- Conhecimento em frameworks modernos (React, Angular, Spring, etc.)
- Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais
- Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe
- Boa comunicação verbal e escrita
- Conhecimento em práticas de DevOps e CI/CD
- Inglês técnico para leitura e escrita
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais linguagens de programação você domina?
- Você já liderou tecnicamente algum projeto? Descreva sua experiência.
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
- Tem experiência com metodologias ágeis? Quais?
- Já trabalhou com revisão de código? Como realiza esse processo?
- Como você se mantém atualizado com as novas tecnologias?
- Descreva um desafio técnico que enfrentou e como o resolveu.
- Você tem experiência com arquitetura de software? Dê um exemplo.
- Como você colabora com equipes multidisciplinares?
- Está disposto a atuar como mentor de desenvolvedores juniores?
