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Título

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Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR)

Descrição

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Estamos à procura de um Representante de Desenvolvimento de Vendas (SDR) altamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe dinâmica. O SDR será responsável por identificar e qualificar novas oportunidades de vendas, atuando como o primeiro ponto de contato com potenciais clientes. Este papel é crucial para o crescimento da nossa base de clientes e para o sucesso geral da equipe de vendas. O candidato ideal deve ter excelentes habilidades de comunicação, ser proativo e capaz de trabalhar de forma independente, além de colaborar efetivamente com a equipe de vendas para garantir uma transição suave de leads qualificados. O SDR deve ser capaz de entender as necessidades dos clientes e articular o valor das nossas soluções de forma clara e convincente. Se você é apaixonado por vendas e deseja iniciar ou avançar sua carreira em um ambiente de ritmo acelerado, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Identificar e qualificar leads de vendas através de pesquisa e prospecção.
  • Entrar em contato com potenciais clientes via telefone, e-mail e redes sociais.
  • Manter um registro detalhado das interações com clientes no CRM.
  • Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias de engajamento.
  • Participar de reuniões de equipe para discutir metas e estratégias.
  • Fornecer feedback sobre o mercado e as necessidades dos clientes.
  • Apoiar a equipe de vendas em campanhas e eventos promocionais.
  • Acompanhar tendências do setor e concorrência.

Requisitos

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  • Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente é uma vantagem.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Familiaridade com ferramentas de CRM e software de vendas.
  • Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
  • Orientação para resultados e metas.
  • Capacidade de aprender rapidamente sobre produtos e serviços.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Como você identifica e qualifica um lead de vendas?
  • Descreva uma situação em que você superou uma objeção de um cliente.
  • Como você prioriza suas tarefas diárias?
  • Qual é a sua experiência com ferramentas de CRM?
  • Como você se mantém motivado em um ambiente de vendas desafiador?