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Título
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Descrição
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Estamos procurando um Supervisor Comercial dedicado e experiente para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento dos negócios. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança, capacidade de motivar a equipe e experiência comprovada em estratégias comerciais eficazes. Este papel é fundamental para garantir que as metas de vendas sejam alcançadas e que os clientes recebam um serviço de alta qualidade. O Supervisor Comercial será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, além de analisar o desempenho e implementar melhorias contínuas. É essencial que o candidato possua excelentes habilidades de comunicação, capacidade analítica e um forte entendimento do mercado e dos produtos oferecidos pela empresa. Se você é apaixonado por vendas, possui espírito de liderança e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e supervisionar a equipe de vendas para atingir metas estabelecidas.
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes.
- Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback contínuo.
- Analisar dados de vendas e preparar relatórios para a gerência.
- Garantir a satisfação do cliente e resolver possíveis conflitos.
- Coordenar treinamentos e desenvolvimento da equipe.
- Manter relacionamento com clientes e identificar novas oportunidades de negócio.
- Colaborar com outras áreas para alinhar estratégias comerciais.
- Gerenciar o orçamento da área de vendas.
- Acompanhar tendências de mercado e concorrência.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em supervisão comercial ou cargos similares.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
- Capacidade analítica para interpretar dados de vendas.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Conhecimento em ferramentas de CRM.
- Disponibilidade para viagens, se necessário.
- Domínio do pacote Office.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em liderança de equipes de vendas?
- Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
- Descreva uma estratégia comercial que você implementou com sucesso.
- Como você lida com clientes insatisfeitos?
- Quais ferramentas de CRM você já utilizou?
- Como você acompanha as tendências do mercado?
- Você tem experiência em análise de dados de vendas?
- Como gerencia conflitos dentro da equipe?
- Qual sua disponibilidade para viagens?
- Como você prioriza suas tarefas diárias?
