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Título

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Supervisor de Cobranças

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor de Cobranças altamente motivado para liderar nossa equipe de cobrança e garantir a eficiência na recuperação de créditos. O profissional será responsável por supervisionar as atividades diárias do setor, acompanhar indicadores de desempenho, implementar estratégias de cobrança e assegurar o cumprimento das metas estabelecidas. O Supervisor de Cobranças atuará como elo entre a equipe, clientes e demais departamentos, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados. Entre suas principais funções estão o desenvolvimento de relatórios gerenciais, análise de inadimplência, negociação com clientes e treinamento da equipe. É fundamental que o candidato possua habilidades de liderança, comunicação assertiva, capacidade de resolução de conflitos e conhecimento em legislação pertinente à cobrança. O profissional também deverá propor melhorias nos processos, identificar oportunidades de otimização e garantir a conformidade com as políticas internas e normas regulatórias. Experiência prévia em gestão de equipes de cobrança, domínio de ferramentas tecnológicas e perfil analítico são diferenciais importantes. Se você é proativo, resiliente e busca crescimento profissional em um ambiente dinâmico, esta pode ser a oportunidade ideal para sua carreira.

Responsabilidades

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  • Supervisionar a equipe de cobrança e distribuir tarefas.
  • Acompanhar indicadores de desempenho e metas do setor.
  • Desenvolver e implementar estratégias de recuperação de crédito.
  • Negociar acordos com clientes inadimplentes.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados.
  • Garantir o cumprimento das políticas internas e normas legais.
  • Treinar e capacitar a equipe de cobrança.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos.
  • Atuar na resolução de conflitos com clientes.
  • Colaborar com outros departamentos para otimizar resultados.

Requisitos

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  • Ensino superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de equipes de cobrança.
  • Conhecimento em legislação de cobrança e recuperação de crédito.
  • Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
  • Domínio de ferramentas de gestão e sistemas de cobrança.
  • Perfil analítico e orientado para resultados.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de liderança e motivação de equipes.
  • Organização e gestão do tempo.
  • Disponibilidade para atuar em ambiente dinâmico.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência prévia em supervisão de equipes de cobrança?
  • Como costuma lidar com clientes inadimplentes em situações delicadas?
  • Quais ferramentas de cobrança você domina?
  • Já implementou melhorias em processos de cobrança? Descreva.
  • Como motiva sua equipe para alcançar metas desafiadoras?
  • Está familiarizado com a legislação vigente sobre cobrança?
  • Como lida com pressão por resultados?
  • Tem experiência em elaboração de relatórios gerenciais?
  • Qual sua abordagem para resolução de conflitos internos?
  • Está disponível para treinamentos e capacitações constantes?