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Título

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Supervisor de Linha

Descrição

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Estamos procurando um Supervisor de Linha dedicado para gerenciar e coordenar as operações diárias na linha de produção. O candidato ideal será responsável por garantir que os processos de fabricação sejam realizados de maneira eficiente, segura e dentro dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Este papel exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas rapidamente para manter a produtividade e a satisfação da equipe. O Supervisor de Linha atuará como um elo entre os operadores de produção e a gerência, assegurando que as metas de produção sejam alcançadas e que os procedimentos de segurança sejam rigorosamente seguidos. Além disso, será responsável por treinar novos funcionários, monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias contínuas nos processos de trabalho. A posição requer atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar sob pressão e comprometimento com a excelência operacional. Se você é um profissional proativo, com experiência em supervisão de equipes e paixão por otimizar processos industriais, queremos conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as atividades diárias da linha de produção.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade.
  • Treinar e orientar os operadores de máquina e equipe de produção.
  • Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo.
  • Identificar e resolver problemas operacionais rapidamente.
  • Colaborar com outros departamentos para otimizar processos.
  • Garantir o uso eficiente dos recursos e materiais.
  • Manter registros precisos das operações e relatórios de produção.
  • Implementar melhorias contínuas para aumentar a produtividade.
  • Assegurar o cumprimento dos prazos de produção.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como supervisor de linha ou função similar.
  • Conhecimento em processos de fabricação e controle de qualidade.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento em normas de segurança do trabalho.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos, se necessário.
  • Formação técnica ou superior na área industrial será um diferencial.
  • Proatividade e foco em resultados.
  • Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (ex: Lean, Six Sigma) será um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você tem experiência prévia como supervisor de linha?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Quais métodos você utiliza para garantir a qualidade na produção?
  • Como você motiva sua equipe para atingir metas?
  • Você está familiarizado com normas de segurança do trabalho?
  • Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria no processo produtivo.
  • Como você gerencia o tempo e as prioridades durante o turno?
  • Você tem experiência com treinamentos de equipe?
  • Como você reage a situações de pressão no ambiente de trabalho?
  • Quais ferramentas de gestão você já utilizou?