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Título
Text copied to clipboard!Supervisor de Vestuário
Descrição
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Estamos procurando um Supervisor de Vestuário dedicado e experiente para liderar e coordenar as operações diárias em nosso departamento de vestuário. O candidato ideal será responsável por supervisionar a equipe, garantir a qualidade dos produtos, otimizar processos e assegurar a satisfação do cliente. Este papel exige habilidades de liderança, conhecimento profundo do setor de vestuário e capacidade de resolver problemas de forma eficiente. O Supervisor de Vestuário atuará como um elo entre a gerência e os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e alinhado com os objetivos da empresa. Além disso, será responsável pelo controle de estoque, treinamento da equipe e implementação de políticas de segurança e qualidade. Buscamos alguém proativo, comunicativo e comprometido com a excelência operacional e o desenvolvimento da equipe.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar e coordenar a equipe de vestuário.
- Garantir a qualidade e apresentação dos produtos.
- Gerenciar o controle de estoque e reposição.
- Treinar e desenvolver os colaboradores.
- Implementar políticas de segurança e qualidade.
- Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback.
- Resolver conflitos e problemas operacionais.
- Planejar escalas e horários de trabalho.
- Assegurar o cumprimento das metas de vendas.
- Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em supervisão no setor de vestuário.
- Conhecimento em gestão de equipes.
- Habilidade em controle de estoque.
- Boa comunicação e liderança.
- Capacidade de resolver problemas rapidamente.
- Conhecimento básico em informática.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
- Formação técnica ou superior na área é um diferencial.
- Orientação para resultados e atendimento ao cliente.
- Proatividade e organização.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em supervisão de vestuário?
- Como você lida com conflitos na equipe?
- Quais métodos utiliza para garantir a qualidade dos produtos?
- Como organiza o controle de estoque?
- Descreva uma situação em que melhorou o desempenho da equipe.
- Como motiva seus colaboradores?
- Você tem experiência com metas de vendas?
- Como gerencia o treinamento da equipe?
- Quais ferramentas utiliza para comunicação interna?
- Como assegura o cumprimento das normas de segurança?
