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Título
Text copied to clipboard!Vice-Presidente de Marketing
Descrição
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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Marketing altamente experiente e estratégico para liderar nossas iniciativas de marketing e comunicação. Este profissional será responsável por desenvolver, implementar e supervisionar estratégias de marketing que aumentem a visibilidade da marca, impulsionem o crescimento dos negócios e fortaleçam o relacionamento com os clientes. O candidato ideal terá uma sólida experiência em marketing digital, branding, análise de mercado e liderança de equipes multidisciplinares.
O Vice-Presidente de Marketing trabalhará em estreita colaboração com os departamentos de vendas, produto e atendimento ao cliente para garantir uma abordagem integrada e orientada por dados. Ele ou ela também será responsável por identificar oportunidades de mercado, monitorar tendências do setor e garantir que a empresa mantenha uma posição competitiva no mercado.
Além disso, este cargo exige habilidades excepcionais de comunicação, pensamento analítico e capacidade de tomar decisões estratégicas com base em dados concretos. O Vice-Presidente de Marketing também será responsável por gerenciar o orçamento de marketing, avaliar o desempenho das campanhas e apresentar relatórios regulares à diretoria executiva.
Estamos em busca de um líder visionário que inspire sua equipe, promova a inovação e mantenha o foco em resultados mensuráveis. Se você é apaixonado por marketing, possui um histórico comprovado de sucesso e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica e em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de marketing integradas.
- Gerenciar campanhas de marketing digital e tradicional.
- Supervisionar a equipe de marketing e comunicação.
- Analisar dados de mercado e comportamento do consumidor.
- Estabelecer e monitorar KPIs de marketing.
- Gerenciar o orçamento de marketing da empresa.
- Colaborar com equipes de vendas e produto.
- Fortalecer o posicionamento da marca no mercado.
- Identificar novas oportunidades de crescimento.
- Apresentar relatórios de desempenho à diretoria.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Marketing, Administração ou área relacionada.
- Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
- Mínimo de 10 anos de experiência em marketing.
- Experiência comprovada em cargos de liderança.
- Conhecimento avançado em marketing digital e branding.
- Habilidade analítica e orientação por dados.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos curtos.
- Experiência com ferramentas de automação de marketing.
- Inglês fluente é desejável.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias de marketing você implementou com sucesso anteriormente?
- Como você mede o sucesso de uma campanha de marketing?
- Descreva uma situação em que liderou uma equipe de marketing.
- Como você lida com mudanças rápidas no mercado?
- Quais ferramentas de marketing digital você domina?
- Como você integra dados na tomada de decisões estratégicas?
- Você já trabalhou com rebranding? Como foi a experiência?
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
- Qual foi seu maior desafio como líder de marketing?
- Como você colabora com outras áreas da empresa?
