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Título
Text copied to clipboard!Vice-Presidente de Tecnologia da Informação
Descrição
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Estamos à procura de um Vice-Presidente de Tecnologia da Informação altamente experiente e estratégico para liderar todas as iniciativas de tecnologia em nossa organização. Este profissional será responsável por definir a visão tecnológica, supervisionar a infraestrutura de TI, garantir a segurança da informação e alinhar as soluções tecnológicas com os objetivos de negócios da empresa.
O Vice-Presidente de TI atuará como um elo entre a liderança executiva e as equipes técnicas, promovendo a inovação, eficiência operacional e transformação digital. Ele ou ela deverá possuir uma compreensão profunda das tendências tecnológicas emergentes, bem como experiência comprovada em liderar grandes equipes de TI e gerenciar projetos complexos.
Entre as principais responsabilidades estão a definição da arquitetura de sistemas, a gestão de fornecedores de tecnologia, a implementação de políticas de segurança cibernética e a supervisão de orçamentos e investimentos em tecnologia. Este cargo exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e tomada de decisão, além de um forte foco em resultados e melhoria contínua.
O candidato ideal terá formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas, com MBA ou pós-graduação sendo um diferencial. Experiência mínima de 10 anos em cargos de liderança em TI, preferencialmente em empresas de médio a grande porte, é essencial.
Se você é um líder visionário com paixão por tecnologia e deseja impactar positivamente o futuro digital da nossa organização, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir e implementar a estratégia de tecnologia da informação da empresa
- Supervisionar a infraestrutura de TI e os sistemas corporativos
- Garantir a segurança da informação e conformidade com normas regulatórias
- Gerenciar equipes de TI e promover o desenvolvimento profissional
- Avaliar e adotar novas tecnologias que agreguem valor ao negócio
- Controlar orçamentos e investimentos em tecnologia
- Estabelecer parcerias com fornecedores e prestadores de serviços de TI
- Liderar projetos de transformação digital
- Apoiar outras áreas da empresa com soluções tecnológicas eficazes
- Monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias contínuas
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas afins
- MBA ou pós-graduação em Gestão de TI ou áreas correlatas (desejável)
- Mínimo de 10 anos de experiência em cargos de liderança em TI
- Conhecimento avançado em segurança da informação, infraestrutura e sistemas corporativos
- Experiência com gestão de equipes multidisciplinares
- Capacidade de comunicação eficaz com stakeholders técnicos e não técnicos
- Visão estratégica e foco em resultados
- Experiência em transformação digital e inovação tecnológica
- Conhecimento de metodologias ágeis e gestão de projetos
- Inglês fluente (desejável)
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência em liderar equipes de TI em empresas de grande porte?
- Quais foram os principais projetos de transformação digital que você liderou?
- Como você garante a segurança da informação em ambientes corporativos?
- Você tem experiência com metodologias ágeis? Quais?
- Como você alinha a estratégia de TI com os objetivos de negócios?
- Qual sua abordagem para gestão de orçamentos de tecnologia?
- Você já implementou soluções baseadas em nuvem? Quais?
- Como você lida com a resistência à mudança em projetos de TI?
- Você possui certificações relevantes na área de tecnologia?
- Qual foi o maior desafio que enfrentou como líder de TI?
